公开招聘农村中小学教师工作方案
为进一步加快教育强县步伐，充实农村中小学师资力量，根据于府字[2010]35号文件精神，决定面向社会公开招聘中小学教师600名，特制定如下工作方案。
一、招聘对象
（一）免考招聘对象
1、已与县教育局签约的师范类二本以上应届毕业生。
2、已签约愿意到高中任教且适合教育专业的应届硕士研究生。
（二）考试招聘对象
本次公开招聘分五类人员进行考试。
第一类：国家计划内普通院校应、历届本科毕业生。
第二类：经县政府批准，2007年已与县教育局签订了定向委培协议的2010年应届毕业生。
第三类：国家计划内普通院校应、历届三年制师范类专科毕业生和五年一贯制小学师资大专班毕业生。
第四类：国家计划内普通院校应、历届非师范类专科及中等师范学校毕业生，在我县代课一年以上且上学期末仍在代课的非师范学校中专毕业生。
第五类：在我县代课五周年以上且具有国家承认的中专（含高中、技校）以上学历的在岗教师。在我县代课5周年以上不满15周年的，必须取得教师资格证、年龄35周岁以下；代课满15周年以上的，不受教师资格证限制，年龄可放宽至45周岁。计算截止时间为2010年8月31日。
二、招聘名额
（一）免考直接签约138名。其中：
1、已择优签约师范类二本以上应届毕业生136名。
2、已签约硕士研究生2名，属引进人才，不占本次招聘名额。
（二）公开考试招聘464名。其中：
第一类招聘50名。各学科名额为：（1）政治4名；（2）语文6名；（3）数学6名；（4）物理6名；（5）化学4名；（6）英语5名；（7）历史4名；（8）地理4名；（9）生物3名；（10）音乐3名；（11）美术3名；（12）体育2名。
第二类招聘100名（按实际报名人数的90%确定招聘名额）。
第三类招聘164名。各学科名额为：（1）政治8名；（2）语文29名；（3）数学26名；（4）物理15名；（5）化学10名；（6）英语30名；（7）历史10名；（8）地理10名；（9）生物10名；（10）体育4名；（11）音乐4名；（12）美术4名；（13）计算机4名。
第四类招聘125名。各学科名额为：（1）普师85名；（2）英语35名；（3）计算机5名。
第五类招聘25名。名额为：（1）代课 5周年以上的12名；（2）代课15周年以上的13名。
上述各类招聘名额，根据实际报名和免考直接签约等情况，结合我县教师专业结构需求，招聘考试领导小组可作适当调整，并在考试前进行公告。
三、招聘条件
报考者必须符合以下基本条件：
1、遵纪守法，道德品质好，无不良记录，符合计划生育政策；已经违反计划生育政策的，不能报名考试。
2、热爱教育事业，必须到农村基层学校服务五周年以上。
3、能胜任教师工作，身体条件符合教师资格认定的体检标准。
4、考生在就读大中专院校前为于都县户籍。下列人员可以不受户籍限制：①2010年二本以上普通院校师范类毕业生；②与于都籍人士结婚的外地人员；③现在我县机关事业单位工作人员的子女；④国有企业法人代表的子女或民营企业年纳税5万元以上法人代表的子女。
5、报考对象人事档案已进入人才交流中心。
6、2009年已聘用的特岗教师和服务期未满的“三支一扶”大学生，不得参加本次招聘考试。
7、参加了2010年江西省特岗教师招聘考试，又参加了本次招聘考试均入闱的，必须优先保证省特岗教师的考试聘用，未聘用者方可纳入本次招聘范围。
四、招聘程序及办法
（一）公告时间及方式
公告时间：2010年8月2日—8月9日。
公告方式：在江西于都人才热线（www.ydrsld.com）、于都教育网（www.ydxjyj.cn）、于都人民政府网（www.yudu.gov.cn）和于都电视台进行公告。
（二）报名要求
1、本次招聘考试分考生类别和学科进行报名。
2、报名所需材料：
⑴《考生信息报名程序登记表》（在报名现场领取）；人事关系档案托管合同书或就业报到证、户口簿、身份证、毕业证原件及复印件各一份；近期2寸免冠彩照2张；户籍所在地乡（镇）计生部门出具的计划生育证明。
⑵第二类报考对象需持入校前与县教育局签订的委培协议书原件。
⑶第四、五类报考对象需有代课经历的还要持所在代课学校（中心小学、初中、完中）出具的有关代课时间证明。
⑷第一至四类报考对象中有教师资格证的考生需携带原件备案登记；第五类报考对象需持教师资格证书原件及复印件各一份（代课满15周年以上的除外）进行报名；2010年已通过教师资格认定尚未办证的，需由认定部门出具证明。
3、按标准缴纳报考费。
4、收费优惠。
⑴经民政部门认定的“低保户”和劳动部门认定的“零就业家庭”中的报考对象，凭相关证明免收报考费。
⑵已办理《江西省就业失业登记证》的报考对象免收人事代理费。
⑶2005年以后毕业的本科毕业生人事代理费实行第一年免费、第二年减半收取。
5、报名时间：2010年8月7日—8月10日18:00。
6、报名地点：实验小学
（三）资格审查
县人事劳动和社会保障局、教育局、监察局、计生委组成资格审查小组对报名者进行资格审查。人事部门牵头组织报名资格审查，具体负责报考者的就业报到证、人事关系档案托管手续的审查及相关报名资料综合汇总；教育部门负责户籍、学历、代课证明、教师资格证和定向委培协议书的审查；计生部门负责计划生育情况的审查；监察部门负责资格审查全过程监督。资格审查贯穿于公开招聘考试工作的全过程。凡发现考生与报考资格条件不符的，即取消其考试招聘资格；凡报考对象的学历、年龄、代课时间等弄虚作假或请人代考者，一经查实，取消其今后三年的报考资格。
（四）考试
考试时间与科目：8月13日上午8:10—9:30考教育学、心理学，10:10—11:50考专业知识、书面说课。
考试地点：县实验小学。 毕业论文http://www.youerw.com
考试要求：考生凭准考证、身份证进入考场。
考试内容与分值：考试内容为教育学、心理学、专业知识、书面说课等4个科目。各科分值为50分，总分为200分（考试成绩保留小数点后一位）。教育学、心理学、专业知识的考试知识层次为本次招聘各学科的相应层次知识内容。书面说课的教材范围具体为：第一、三类为现行初中教材中相应学科某章节或篇章内容；第二、 四、五类为现行小学教材相应学科某章节或篇章内容（普师和代课教师考生在应考中可任选语文、数学说课题一个进行说课）。
第四、五类的试卷相同，均为中专层次的内容。
专业知识考试内容范围：1、第二类中的中师毕业生为普师语、数基础知识，语文、数学分值各占50%；2、 第四、五类中的普师专业考高中以下（含高中）语、数基础知识，语文、数学分值各占50%；第四类的英语、计算机专业考试内容为该专业高中以下（含高中）的知识。
（五）成绩公示及查分
8月20日—8月21日公布考试人员成绩及排位。查分时间：8月21日下午3：00—6：00。
查分要求：本人持身份证、准考证按指定时间到县人事劳动和社会保障局查分。
（优）体检
按计划聘用名额和考试总成绩从高到低排序等额确定体检对象（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。
体检时间：8月23日上午8：00开始
体检要求：根据《江西省申报认定教师资格人员体检办法》，体检者持准考证、身份证和与准考证同底照片1张，按指定时间空腹到县人民医院参加体检，体检费用自理。若因体检不合格出现招聘名额空缺，则按类别、专业及考试成绩从高到低依次递补（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。已取得教师资格证的体检对象，审验通过后可免于体检。
（七）招聘录用
经考试入闱、体检合格的对象，由县招聘领导小组审核后报县政府审批，并按规定程序办理聘用手续。
招聘后，本科毕业生根据实际需要既可安排到中学，也可安排到小学任教；其他毕业生安排到小学任教。
第五类考生招聘后属全民合同制工人身份。
五、工作要求
1、成立县公开招聘教师工作领导小组，其组成人员如下：
组长：高子华
成员：王荣福、邹文奎、蓝地寿、马文萃、肖雪峰、刘永东、谢小兰、罗慧逢、李明、方赖发
领导小组下设办公室于县人事劳动和社会保障局，邹文奎兼任办公室主任，李明、方赖发兼任办公室副主任，具体负责招聘工作的组织实施。
2、贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，实行公开报名、统一考试、择优聘用。
3、公开招聘教师工作涉及面广，社会影响大，各相关部门要精心组织，周密部署，密切配合，各负其责，确保此次招聘工作的圆满完成。