竞选蓝色经济副主任演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事：大家好！
首先感谢党组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。
我叫 ， 市人，今年 岁， 年加入党组织， 年 本科毕业。自 年至 年在 部队服役。
由于上过大学，当过兵，我的个性特征，可以说是文武兼备，刚柔相济。今天，我竞争的职位是蓝色经济副主任，理由有三点：
第一点， 我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。每一次地域的变迁和工作变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。
第二点， 我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。
第一，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。尤其是 年的军旅生涯，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础。
第二，我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。
第三，我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。
第四，我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的协调能力。
第三点， 我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。
第一，我具备一定的政策理论水平。由于熟悉机构编制管理政策，加之平时注重学习，因此能够在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。
第二，我具备一定的文字综合能力。
第三，我有一定的组织协调能力和管理工作经验。
如果我能够竞争上副主任这个职位，我将在党组的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。具体地讲
（一）坚持“一个原则”
就是坚持“上为党组分忧、下为群众服务”的原则。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排毕业论文http://www.youerw.com ，做到：调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。
（二）实现“两个转变”
一是实现角色的转变。即由个人独立工作向组织领导者角色转变。既当指挥员，又当战斗员，带领本科全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。
二是实现思文方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思文方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，有安排、有检查，保证工作落到实处。
（三）抓好“四项工作”
一是抓好学习强素质。
二是抓好调研摸实情。
三是抓好制度促管理。
四是抓好勤政树形象。
各位领导，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。
请各位领导和同事监督。
谢谢大家！