（四）文化设施利用率不高。各村都配备了文化室、图书室和健身广场，但在调查中发现，文化设施利用率比较低。其中原因是多方面的，如：图书室非专人管理，常常铁将军把门；相当一部分人甚至不知道村里有图书室或文化活动室等等。这些问题，村委会缺乏正确的宣传引导和到位的服务是主要原因。
四、加强我镇群众文化建设的建议
开展好农村群众文化活动，重要在引导、关键在支持、途径在载体，出路在培训。
宣传引导转意识。要着眼于打造国门新形象的高度，将提升地区人文素质摆在镇、村重要议事日程。首先是转变村两委意识。加强宣传教育和引导，使各村两委充分认识到群众文化工作对于发展先进文化、文护农村稳定、促进农村发展的重要性，切实将其作为聚民心、民智、民力推动新农村建设的重要途径。同时要建立长效机制，重点是加大对村级文化工作的考核奖励力度，从资金投入文化、文化队伍建设、文化设施建设、文化活动组织等多方面进行考核，与村支部书记年终奖金相挂钩，通过长效考核奖励调动村级抓好群众文化工作的积极性、主动性。其次是转变群众意识。宣传引导，通过报纸、网站、广播、厨窗等各种途径，广泛宣传我镇文化建设事迹、先进文化理念、先进文化知识；党员带动，严格要求自己，多参加环境建设、巡逻等义务劳动和健康的文体活动，发挥示范带动作用，同时加大监管力度，严厉打击不良文化现象，对歌舞厅、酒吧、网吧等文化娱乐场所，加大管理力度，切实堵塞精神污源，净化社会风气，为宏扬先进文化营造良好的大环境。
强化培训带队伍。首先要着力挖掘、培养文艺骨干。发掘农村民间艺人、农村青年中的文化人才，通过培养和引导，建成一批文化中心户、示范户，使其成为文化能人，增强他们参与农村文化建设的能力，发挥他们在农村文化建设中的中坚作用和带动作用。同时，加强对文艺骨干的培训工作。充分发挥文艺骨干的指导带动作用，通过专业培训、参观学习、外出交流等途径，大力提升这些骨干的整体素质。其次是加强农村群众文化人才队伍的建设和管理。重点抓好业余农村群众文化工作者队伍的建设，以农民群众内文化工作积极分子为核心，建立一支农村群众文化志愿者队伍，通过培训、交流、演出等平台不断提高农村群众文化队伍的水平。同时要积极探索健全必要的奖励机制，对于文化工作开展得好村应予以奖励，对于工作业绩突出的农村文化人才，应给予适当的物质奖励，调动他们的积极性，充分发挥他们的才能。
加强支持强动力。确保资金支持，镇、村每年初要做好全年群众文化工作预算经费，根据实际情况群众文化所涉及的场所、经费、人员、活动等问题，巩固群众文化的地位；确保物力支持，通过各种渠道积极向区相关部门争取文化图书、健身器材、音响器具等，完善农村文化硬件设施；确保人力支持，通过镇文化站和外聘专业老师两种方式，从建设到发展，加大对农村文化队伍的指导，着力在全镇各村培养各具特色的文化队伍；根据多数群众所需，逐步开展秧歌、摄影等培训活动，培养群众文化兴趣、提高文化素质，在此基础上引导群众组成摄影协会、戏曲协会、健身队、秧歌队等自发文化队伍，为长期开展群众文化活动奠定基础。论文网http://www.youerw.com/
丰富载体增活力。镇级要搭建大平台，一是在办好“二月新春”、“五月鲜花”等三大系列群众文化活动的基础上，围绕提升人文素质、凝聚民心，每年创新开展不同主题的大型群众文化活动，例如结合建国60周年开展演讲、摄影比赛和知识竞赛；二是围绕丰富群众文化生活，结合和谐天竺建设开展歌咏、秧歌、戏曲比赛，结合全民健身开展羽毛球、象棋、台球、乒乓球、健身等体育比赛，继续开展数字电影进村工程，外聘文艺团队进村演出等等；三是拓宽服务渠道，重点采取走出去的形式，将地区内特色文化队伍、文艺骨干送到镇外的舞台上，使他们增长经验、拓宽眼界，促进自身发展。村级要搭好小舞台，完善并充分利用好村级文化设施，根据本村群众文化活动需求广泛开展群众喜闻乐见的文体活动，例如组织象棋、乒乓球比赛，举办卡拉OK、戏曲大家唱，开展读书看报活动，引导群众自娱自乐，通过小活动发现、培养文艺骨干进而组织群众文化队伍，把经常性、小型多样的文化活动与镇里举办大、中型群众文化活动结合起来，推动村级文化活动长效发展。