这是一份学术性的问卷，旨在研究员工心理契约、工作满意度与离职意愿之间的关系，希望能够获得您的支持与协助。本问卷采用不记名方式，不做个别探讨，只作整体分析，收集到数据仅供论文研究需要，资料绝对保密，请放心填答。
本问卷之各个题项与答案并无对与错之分，您的意见非常重要，请您根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响。
非常感谢您百忙中的配合与帮助！祝您身体健康，工作顺利，万事如意！
东北财经大学工商管理学院研究生
2010年8月
一、你觉得以下方面是否符合你在企业的实际情况，根据①—⑤标度在相应选项上画“√”。
① 非常不符合 ② 比较不符合 ③ 不确定 ④ 比较符合 ⑤ 非常符合
1．这个企业给我提供的工作富于挑战性
2．这个企业中的上下级关系和谐、友好
3．这个企业中的同事之间相互信任和帮助
4．这个企业根据我的工作业绩发放工资和奖金
5．这个企业给我提供了事业发展的机会 ① ② ③ ④ ⑤
① ② ③ ④ ⑤
① ② ③ ④ ⑤
① ② ③ ④ ⑤
① ② ③ ④ ⑤
6．这个企业给我提供了友善而融洽的工作环境
7．这个企业给我提供了学习和培训的机会
8．这个企业为我提供了稳定的工作保障
9．与其他企业相比这个企业给我提供的待遇比较公平合理
10．这个企业给我提供了不错的福利待遇(如保险、休假等) ① ② ③ ④ ⑤
① ② ③ ④ ⑤
① ② ③ ④ ⑤
① ② ③ ④ ⑤
① ② ③ ④ ⑤
11．这个企业十分尊重自己的员工
12．这个企业提供了合作的工作氛围
13．这个企业给我提供了晋升的空间
14．这个企业能真诚地对待自己的员工
15．这个企业关怀我的个人成长和个人生活 ① ② ③ ④ ⑤
① ② ③ ④ ⑤电子商务发展论文致谢
① ② ③ ④ ⑤
① ② ③ ④ ⑤
① ② ③ ④ ⑤
16．这个企业给我提供了工作的自主权
17．这个企业在做出重大决策前会充分考虑员工的意见
18．这个企业能让我发挥技术和专长，学有所用
19．这个企业给我提供了资源充分的工作环境
20．在这个企业中，我能得到良好的有关工作方面的指导
21．这个企业肯定我的贡献和业绩 ① ② ③ ④ ⑤
① ② ③ ④ ⑤
① ② ③ ④ ⑤
① ② ③ ④ ⑤
① ② ③ ④ ⑤
① ② ③ ④ ⑤
二、请按照您的实际感受情况，根据①—⑤标度在相应的选项上画“√。