摘要：本文论述了“谨忌沉默”的方法，在大东—骏通实习期间学会了用行动和思想上的紧密结合来驱赶沉默；明白了无论是对人还是对事，千万不要抱以沉默的态度来对待；懂得了如何用不断学习、进取的心来忽视沉默。并通过做这些事情取得的成绩，证明了沉默在现代化的企业里是会被人拒绝的，一味的沉默将会让你一事无成。所以在工作中我们一定要学会谨忌沉默。
关键词：沉默；谨忌；上进
常听人说“沉默是金”，现实生活中有的人在学习上选择沉默，有的人在工作中选择沉默，还有的人在生活上也选择了沉默。以前我总认为平平淡淡就是福，不要太张扬，认为自己难以做到的就不要去做了。但是在大东—骏通电子厂工作的这几个月里论文网http://www.youerw.com/ ，我突然醒悟过来——千万不要再沉默了。
我理解的沉默可分为两种，行动上的沉默和思想上的沉默，在工作当中可以允许你有行动上暂时的沉默，但是在思想上绝不要沉默，于是我让自己先在思想上活跃起来，这样随之而来的就是行动上的理智付出了。
大东—骏通（东莞）电子有限公司是我第一次正式工作的地方，初次来到这个地方的我与刚出社会的人一样有着迷茫的心情。什么都不懂，什么事情都要向别人请教，我相信这是每一个工作的人都必须要经历的，因此我也正在这条路上走着。刚进公司，我就被安排到了总务部门，可没过几天就被调到了电算部。电算部是整个公司的IT部门，它掌管着整个公司的电脑、网络、扫描设备以及打印机，部门必须定期的对它们进行购买、监管、文护、修理等等。我在电算部是征替别人的工作，主要的是负责介质域扫描、办公室事务的处理以及电脑耗材的采购。在这里的几个月，不仅使我学会了办公室事务处理的程序，采购物品的手续以及一些简单的软件设备等等，更重要的是让我明白了“谨忌沉默”这个道理。
在一个企业里领导最忌讳的就是员工工作的时候没有活力，每天按部就班，这样下去就不会有灵感，不会有新的产品开发出来，也就不会想到怎样去把产品作一个更好的改善。在每一个部门里如果我们遇到需要解决的问题沉默了，不但生产线上的速度会减慢，部门的LOSS增多，公司的损失也会越来越多。这样下去，公司的发展也将会是无稽之谈了。我认为在现代化的企业里，沉默是不行的，所以我用活跃的思想和理智的行动来拒绝沉默。
第一、建立自信心。很多刚从学校步入社会的人会觉得我们是刚出来的，没有工作经验，比起那些在职场中的“老油条”自己肯定差远了，自然而然的在工作中就会缺乏信心。刚开始的时候我当然也不例外，感觉好像比别人低了一个等级，做什么事情都要向别人请教，在这种环境下，自信是难以建立起来的。但是在大多数的工作岗位上如果没有自信心是很难把一件事情做得成功，做得漂亮的。而工作在这么一个大型外资企业里的我就更需要自信心了，所以经过这几个月的学习，我已经把自信心慢慢地建立起来了。首先，必须在形象上树立自己的自信，走路或办公时的时候抬头挺胸，看见同事迎面走过来，跟他们主动打招呼，或者示以友善的微笑。穿着不要太随便，应以洁净为原则。其次，在内心里要树立一个信念，不要有卑微的心理，告诉自己我是来学知识的，我所走过的这个阶段是每个人都必须经历的，无知并不可怕，可怕的是不知道做时不主动请教，所以我在虚心的请教中寻找着自信。这样既找到了自信又断绝了与沉默的关系。最后，我将两者结合起来，保持好自己的内在精神和外在形象，时时刻刻提醒自己—我可以的!2455