金融控制理论（The Finance Control Theory）
该理论主要观点：从公司角度来看，所有公司都要面临的重要资源就是资金，只要拥有了这一资源，企业就可以购买到其所需要的任何形式资源。因为资金这一要素流动性非常强，可以很容易地向企业所需要的任何要素形式转化，致使公司对资金的求必然会不断增加。这样，公司由于对资金需要的逐渐增加而失去了其对银行和金融机构的独立性。企业把连锁董事作为获取资金的重要机制。
从银行和金融机构方面来看，由于它们控制着大量的股票以及贷款的资金，拥有强大的经济实力，这必然让他们成为公司所要依赖的对象。这样，银行和金融机构就会派驻董事成员到公司中去控制公司的经营，让连锁董事促成有利于自身的政策。持这种理论的学者（Hendricks, Mintz & Schwartz, 1975; Eisenbeis & McCall, 1978; Mariolis, 1975）认为金融机构用它们自身强大的融资能力在他们的客户（即与他们形成借贷关系的各个公司）之间安排互惠协议，并且通过连锁董事让公司采用大数额借款的政策。
与互惠理论不同，该理论是假设非金融公司所依赖的银行和金融机构，通过本身强大控制资本的实力而追求自利的行为。同时，由于它们在整个经济体系中起着突出作用，所以我们在连锁董事的理论分析中，应该把银行和金融机构这一整体，而不是单个金融公司作为分析的最适当的单位。
该理论与管理控制理论中的前提假设（其假设为企业高层人员控制着公司的自由决策权）也有所不同。该理论的论点主要是强调，资本主义国家经济中的集中化就意味着投资资金来源的集中化
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该理论的逻辑和资源控制理论有些类似，除了它把资金看成是所有公司必须要拥有的最重要的资源。这样，控制这些资源的公司就自然会在整个经济中占主导地位，在加上该行业一定程度集中，从而即使是超大型的公司也要对一些银行和保险公司具有依赖性。于是这些金融机构利用这些依赖性向公司派驻董事人员或者高层管理人员，这样它们会努力改变公司政策为本公司追求利益。本文来自优,文^论#文~网，加7位QQ324_9114找源文
www.youerw.com当然，非金融公司也会愿意接纳银行或其他金融机构派驻到公司担任董事的人员。因为如果公司日常经营一旦陷入财务困境，尤其是在其遭受短期偿债压力的威胁时，就会更奢望和银行与金融机构建立某种联系。这样通过任命一个银行代表来其董事会任职，该公司就可以很容易获取到银行资金，从而有利于公司摆脱财务困境。从银行和金融机构方面来讲，也有两个方面原因会使其愿意建立连锁董事。首先，与非金融公司通过连锁董事建立联系可以为有利于银行和金融机构吸纳大额存款，还会为其提供一个值得信赖的客户。其次，银行和金融机构通过派驻董事代表到公司中，可使其时刻关注公司的经营状况，从而降低贷款给困境中公司的风险（Dooley, 1969）。这方面就是任兵等所称的监督与控制理论（任兵等，2001）。
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