对国内外并购相关研究成果的整理发现：并购动因的理论主要是资源基础理论、协同效应、代理理论、管理层自大理论等；对并购绩效的研究方法主要是采取事件研究法或财务指标法；多数的研究成果表明并购的绩效缺乏持续性。纵观国内外对于并购绩效的研究，可以看出尽管国内外学者在对并购的绩效的评估方法和对绩效的实证研究上取得了相当多的成果，但仍然存在诸多问题：
1、研究视角较为传统。目前对并购绩效的研究重要从总体上、分行业、纵向与横向并购等方面来分析，很少学者对相关的与非相关的并购绩效进行研究。资源相关性并购还是相对较新的视角，本文基于此对并购财富效应进行研究。
www.youerw.com2、认识分歧较大且时效性差。目前对并购后绩效变化的研究结论不统一，有些甚至相互矛盾。此外，国内文献对于并购的绩效研究主要集中于1997-2004年发生的并购公司样本。由于相关法规等外界环境的变化对并购的动因和绩效影响也会不同。因此需要重视和加强这些研究，使之研究结论更具时效性。
3、研究方法有待完善。目前的研究方法主要是采用事件研究法和财务指标法，但两者都存在局限性。并且在绩效的评估上，多侧重短期绩效，缺乏中长期跟踪研究，没有对绩效的持续性进行研究。例如，大多学者认为，市场绩效就是考查短期绩效，其实事件法完全可以研究长期的绩效。如何使研究方法更加规范，指标选择更加科学，定量分析和定性分析结合得更加紧密，使之更适用于中国的资产市场，这将成为未来的一个发展趋势。
施光南歌曲创作的美学特征艺术论文4、研究结论过于笼统。目前的研究多是对并购整体绩效进行分析，缺少对并购绩效进行深入、系统的多角度分析，尤其缺乏基于资源为基础的并购动因的绩效分析。对并购的绩效进行全面深入的研究，找出影响并购绩效的因素，即企业追求哪种资源的并购是较为理性的，以对并购的各相关利益者提供更多的指导，也成为未来的一个研究方向。
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