（四）河南省大学生就业威胁（Threats）分析
1．全球性的金融危机对于河南省的影响
受2008年金融危机的影响，大量人员失业。金融危机过后，原来的失业下岗人员迅速抢占了一些岗位，从而导致没有工作经验的高校毕业生在选择就业时面临困境。时下我国宏观就业形势面临经济低迷、待业人员总量持续增加和结构性矛盾突出三重压力，高校毕业生的有效用人需求呈下降趋势。在经济危机的大背景下，河南省经济发展受到了很大程度上的影响。河南省作为一个农业大省，农业劳动人口所占比重大，每年河南省都会有很多劳动人口涌向沿海城市去工作，而受经济危机的影响，沿海城市的许多企业倒闭或濒临倒闭，工人失业或面临失业。这就使得许多在沿海城市工作的河南省劳动人员和大学生不得不选择回到老家选择就业或在家待业。这就增加了河南省高校大学生在就业时面临“僧多粥少”的现象，就业压力增加。
2．企业用人单位设置“高门槛”
随着我国高等教育从“精英教育”向“大众化教育”的转变，大学毕业生就业状况也由过去的“卖方市场”转变为“买方市场”。一是很多企业用人单位为了提升自己的企业形象，在招聘人才时倾向于向重点大学集中、向研究生乃至博士生集中，不合理地追求人才高学历，导致一些地方院校毕业生在选择就业时缺少机会，这就使得河南省许多地方普通高校的学生在选择就业时机会减少，压力增大；二是大部分用人单位为了降低企业人力成本，节省人才培养费用，忽视大学生的潜力和可塑性，在人才招聘时会直接提高对应聘人员的选用标准与要求，设置工作经验与年限的硬性要求。河南省高校大学生普遍存在综合素质不高，实践能力弱的特点使得一些企业单位在选人时在某种程度上会直接忽略刚刚毕业的河南省高校大学生，导致河南省高校大学生不能实现顺利就业；三是企业单位考虑到女性以后结婚，生孩子等因素，在选人用人时存在明显的性别歧视，有些企业在进行人才招聘时会直接注明只招男生，这种典型的性别歧视使得很多男女都有机会可以胜任的工作变得只能由男的来从事，造成女大学生就业机会减少，大学生内心压力加重。
3．河南省高校的发展与市场存在很大程度上的脱节现象
首先，河南省高校扩招导致高校毕业生数量迅速增加，增加了大学生就业压力。从河南省教育厅了解到，预计2013年河南省高校毕业生将达到51万人，加上往届未就业毕业生，总人数将达到60万人，就业压力较大[郑州大学生联盟.河南高校毕业生总人数将达60万 百场招聘会“减压”., 2012-11-27/2013-5-20.
]。大学毕业生数量的增加，使得大学生在就业时出现了研究生怯啪科生饭碗，本科生抢专科生饭碗这一奇怪的现象，甚至有的大学生在就业时选择“零报酬”就业，由此可见河南省大学生就业压力之大。
其次，河南省高校资源短缺、专业设置不合理、培养模式不科学。时下的大学生就好像是作为一种产品在高校这座“工厂”里被制造出来的，因此大学生的就业能力不足既与传统的高等教育管理体制有关，也与高校本身的教育能力不足相联系。第一，河南省作为一个农业大省，工业基础薄弱，经济发展水平低，使得河南省在对教育领域的投入上心有余而力不足，教育资源缺乏。许多高校存在盲目扩招的现象，用较少的投入文持较大规模的运转，持续盲目的扩招使得原本教育资源就匮乏的大学无法跟得上教学进度，导致高校教学水平明显下降，大学生理论知识与能力等综合素质不高，缺乏就业竞争力。第二，河南省作为一个农业大省，工业发展水平低，第三产业发展也比较缓慢。本文来自优*文~论'文网，
毕业论文 www.youerw.com 加7位QQ324'9114找源文然而河南省很多高校专业的设置以及课程的设置并不是从河南省实际情况出发，存在盲目性，这就导致河南省高校所培养的人才根本不能适应社会发展变化的需要，这样的大学生即便进入社会也不存在很强的竞争力。再者，河南省传统历史文化深厚，受传统教育理念的影响，河南省在高校教育中对学生所进行的知识教育依旧是初高中时候那种灌输式的教育方式，不能保证高校大学生实践能力的提升。河南省高等教育的教育培养模式主要是培养“工具”化人才，对人才与职业发展之间的研究较少。在人才培养模式上几乎不考虑个性发展，忽视人文素质对省高校大学生培养的作用。大多数毕业生专业面相对来说十分单一，创新能力弱，在参与社会人才竞争中处于明显的劣势。
再次，河南省高校就业服务体系尚不完善。尽管河南省各高校基本上都按要求成立了毕业生就业指导中心，但是由于受河南省经济发展水平低，政府对于教育经费不足等因素的影响，使得河南省一部分高校的就业指导中心都是形同虚设，并没有发挥其实际应有的作用，有的学校就业指导中心并没有专门的就业指导老师，或者有但是这些老师并不具备这方面的相关能力，不具有专业性，类似这种就业指导中心的存在只是一种摆设罢了。
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