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2009年新型农民培训民生工程工作总结

更新时间:2009-11-12:  来源:毕业论文
2009年新型农民培训民生工程工作总结
根据省农委《关于做好2009年民生工程新型农民培训工作的通知 》,以科学发展观为指导,以提高农民科技文化素质,增强农民就业、创业能力,促进农业增效、农民增收为目标,按照“政府推动、部门实施培训、农民受益”的思路,农业技术推广中心积极开展组织了2009年春季与秋季省级种粮大户学员培训班。现把一年来的工作总结如下:
一、 统一思想,高度重视,组织管理。
开展新型农民培训是新时期、新形势下建设社会主义新农村的必然要求。按照省农委文件中培训工作要点的精神,我中心对培训工作高度重视,明确工作目标,细化工作任务,建立健全各项规章制度,市县级培训组织工作明确到人,统一协调,统一组织。
一、 规范培训、系统化运作、办好每期培训班
新型农民培训是一项系统化的工程,需要认真研究,系统化的运作。
1、落实方案。根据文件要求,结合自身工作任务,制定了专业的培训计划,系统化分工。办公室
人员负责组织协调工作,同时各县区专门指定人员负责培训后勤工作,并在培训结束后编写简报登
到亳州市农业信息网。通过统一组织运作,使人人心中有责任,通力合作,落实好每一期的培训。
2、培训条件达标。在培训中严格使用规范教材,教具并按要求及时征订和编印培训教材。
3、严把培训对象关。在农业专业技术培训中严格按照村级申报、乡镇把关、农委认定的程序确定基本学员。
4、健全台帐资料。根据台帐管理制度的要求,做好每期培训班的点名、签到及基本学员台帐、学员登记卡、学员参训记录等档案资料的填写。
三、专业指导、内容丰富、形式多样
培训由农业院校的教授及农业技术专家亲自授课,培训内容选择上注重学习的实效性,本着系统、超前、科学、实用、有序的原则,注重新理论、新技术、新技能、新信息、新知识、新方法,采取现场讲授、观摩教学和“菜单式”教学手段等形式,方法灵活,形式多样,丰富了学习内容,达到了学以致用的效果。
。。。。。。(下面不会了)
四、 搞好后勤服务
我们在注重提高培训质量的同时,尽力提供优质服务,使学员有一个良好的环境,静下心来读书思考问题,在学习、生活上尽可能提供满意的服务。我们提出的口号是硬件不足软件补。
五、建议及2010年工作打算
1、建议
加强对农民的技术培训,提高农民的技术水平,是实现农业增产,农民增收的重要手段。因此,建议制定农民技术培训制度,建立培训的长效机制,使农民培训长期化、制度化、多样化。
2、2010年工作打算
2010年,农业技术推广中心将继续按照有关上级部门的指示和要求,努力做好新型农民培训工作。
1、进一步提高培训办人员的责任感和使命感,以更为饱满的热情投入到新型农民培训工作中来。
2、努力实现新型农民培训学员档案管理的信息化和经常化。
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