用例编号 HR_12 用例名称 添加员工离职信息
触发事件 公司员工离职
主成功场景 步骤 活动
1 管理员选择添加员工离职信息的操作
2 系统显示员工离职信息录入界面（见数据字典：员工离职信息表）
3 管理员按要求填写员工离职信息
4 管理员选择提交操作
5 系统保存新加员工离职信息
用例编号 HR_13 用例名称 修改员工离职信息
前置条件 管理员已进入员工离职信息管理模块
触发事件 在录入员工离职信息时由于误操作而将信息填错
主成功场景 步骤 活动
1 管理员选定要修改的员工离职信息记录
2 管理员选择修改信息操作
3 系统显示被选定记录的详细信息
4 管理员修改记录信息
5 管理员选择提交操作
6 系统保存被修改员工离职信息的记录
用例编号 HR_14 用例名称 删除员工离职信息
主成功场景 步骤 活动
1 管理员选定要删除的员工离职信息记录
2 管理员选择删除信息操作
3 系统将显示确认信息
4 管理员选择确定
5 系统删除被选定的员工离职的信息
用例编号 HR_15 用例名称 查询员工离职信息
主成功场景 步骤 活动
1 管理员选择查询操作
2 管理员输入查询条件（员工号，姓名，所在部门，离职日期）
3 系统显示符合条件的员工离职的信息
用例编号 HR_16 用例名称 打印查询结果信息
主成功场景 步骤 活动
1 操作员选择打印操作
2 系统显示打印设置界面
3 操作员进行打印设置
4 系统完成打印
第三章：系统设计
3.1概要设计
3.1.1各子系统的设计
本系统包括四个子系统：员工基本信息管理子系统，员工调动信息管理子系统，员工离职信息管理子系统和员工考勤信息管理子系统。
四个系统的关系如下：
员工基本信息管理子系统
员工调动信息管理子系统
员工离职信息管理子系统
员工考勤信息管理子系统
3.1.2软件控制流设计
(1)添加操作
系统将向数据库中添加一条新的记录，并修改相关表的信息（如在添加员工调动信息时，系统将自动修改员工的基本信息）
(2)查询操作
系统根据查询条件在数据库中进行查询，然后讲查询结果显示在界面上。
(3)修改操作
要进行修改操作，必须先执行查询操作。执行修改操作系统将更新数据库中的相应记录。
(4)删除操作
要进行删除操作，必须先执行查询操作。执行删除操作系统将删除数据库中的相应记录。
3.2数据库设计
3.2.1关系图
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