中国贫富差距状况调查-政治小论文
随着32年改革开放的辉煌，我们昂首迈进2010年。在世人看来，中国改革开放所取得的成就足以令世人瞩目，西方一位观察员曾经说过：“中国只花了一代人的时间，便走过了我们几代人所走过的路，取得了我们几代人所取得的成就。”中国的经济实力与日俱增，这点值得我们自豪，但与此同时，我们发现这样的一个现实：中国的飞速发展并没有使我们的贫富差距缩小，反而使贫富差距越来越大，这是为什么呢？
根据09年政协十一届常务会议上公布的数据显示，中国4%的人掌握了70%的财富，贫富差距之大简直匪夷所思。前些日子中国官方公布的基尼系数为0.496，已远远超过警戒线水平，但根据外国学者分析，中国大陆的基尼系数远不只如此。笔者曾在茂名市一中高二级学生进行问卷调查，结果显示，在接受调查的309名学生中，有173人认为中国基尼系数为0.4~0.6范围，118人认为中国基尼系数早已超过0.6的威胁级别，总Gong有94.19%的学生认为中国贫富差距超过国际警戒线，由此可见，“中国贫富差距越来越大”的观念深入人心，可这并非好事，中国改革基金会国民经济研究所副所长王小鲁采用社会学方法对全国几十个城市和县的两千多名不同收入阶层居民进行家庭收入调查，其中有一组数据特别引人注目：城镇最高与最低收入10%家庭人均收入相差31倍，如果说这组数据仅体现了城镇之内的贫富差距，那么下一组既包含城乡收入差距，又包含东西部收入差距的数据则是刻骨铭心：全国最高与最低收入的10%家庭收入差距相差约55倍！
面对中国各个阶层“贫越贫、富越富”的情况，著名经济学家郎咸平曾经这样说过：“中国的贫富差距状况有个非常明显的特征，那就是人们常说的‘劳动者不体面、体面不劳动’，‘挣钱不费力、费力不挣钱’”由于弱势群体的劳动力越发贬值，因此劳动密集型的企业利润每况愈下，仅依靠出卖劳动力以赚取工资度日的劳动者反而越来越多，其工资收入所处境地也就可想而知，可是与发达国家中工资一般占企业运营成本的50%左右相比，中国所占比例仅为其五分之一，长远下来，劳动者报酬在初次分配中所占比例已连续22年下降——“强资本，弱劳动”的趋势不断增强，进而导致二次分配上出现“逆向调节”。
除了市场经济中“强资本，弱劳动”导致的分配不均之外，社会保障的漏洞也是导致贫富分化严重的原因之一，由于非技术性劳动的市场价值下降，收入回报递减，导致大量剩余劳动力无法进行重就业，可是当前的毕业论文http://www.youerw.com 社会保障无论是力度还是覆盖面都尚不能满足一部分贫困人口的需求，正因为贫困群体的生活、医疗、教育等基本权利难以保障，所以才会陷入越来越穷的恶性循环。
另外，城市与乡村、东部与西部地区发展不平衡，也有很大部分取决于教育水平的差距过大，由于教育水平不高，中西部地区以及贫困山区无法保持“造血”功能和持续竞争力，造成人才流失，在越来越注重人才的21世纪，人才的缺失无疑使贫穷地区雪上加霜……
面对日益严重的贫富差距问题，国家必须从多方面、多角度、多层次入手，针对病因对症下药。从宏观上，政府的优惠政策应从东南沿海转移至中西部内陆城市，给予内地一定的商业政策支持，加大投资力度，并在西部山区修建铁路，改善交通，发挥西部资源优势，进行综合性开发，这样既能促进经济发展，又能提供就业岗位，可谓一举两得。另一方面，政府的政策也应该逐渐向农村倾斜，前几年中国减免了2600多年的农业税，并且针对三农问题出台了多项补贴政策，这对农民来说都是实实在在看到得的利益。提高农村居民收入与补贴，不仅能够缓解城乡贫富差距的进一步拉大，而且对于防止过多农民涌入城市造成劳动力过剩和治安问题、保证食品安全问题有着重要意义。除此以外，加大教育投入，在西部地区以及偏远山区提供平等的教育权利，然后在西部地区设立高水平大学以培养人才，俗话说：“再穷不能穷教育”，只有教育做好了，未来才会有希望。
从微观上看，完善税务制度，发挥其调节收入差距的重要功能显得尤为重要。中国的税务制度不甚合理，《福布斯》有一个报告指出，中国的税收有65%来自工薪阶层，由富人上缴的税还不到10%，要知道税收的重要功能是调节收入差距，原则就是从富人征收多些税来补贴穷人的教育、医疗等等，可是如果当富人所缴的税还不及工薪阶层的优分之一的时候，又怎能完全发挥出税收这一重要作用呢？因此，完善税务制度，调节税种、税量平衡、加大税务监督力度、防止偷税漏税等措施，对缩小贫富差距有着至关重要的作用。
另一方面，中国政府应进一步完善社会保证制度，加大社会保障的力度及其覆盖面，提高最低保障标准、推进基本医疗与教育缓助、逐步使扶贫工作制度化与规范化等措施，都能加强对贫困群体的直接救助与扶持力度，对缓解和抑制近年来“贫者越贫”的趋势具有重大意义。同时，为了解决劳动力过剩的问题，政府应该加大投入，增加非技术性劳动的就业岗位，毕竟仅依靠政府补助只是“治标不治本”，只有帮助剩余劳动力进行再就业，才能阻止贫困群体越发贫困的恶性循环，可是如何才能吸纳如此庞大的剩余劳动力呢？关键就在于扩大内需与就业培训。扩大内需，是因为扩大市场的需求量，刺激企业增产或是新企业的加入，可以提升劳动力的市场价值以及市场需求量；就业培训，顾名思义，就是对非技术性劳动力进行技术培训，将非技术性劳动力转化成半技术或技术性劳动力，以适应市场的需求。
进一步健全社会制度、完善法制法规，也是解决贫富差距过大的关键。一方面，完善中国的慈善制度、促进慈善事业的发展，鼓励先富带动后富，另一方面，则是要加强法制建设、加大监督力度，防止政府官员贪污受贿等灰色收入。权力侵蚀市场导致收入流失黑洞，其造成的后果是极为严重的，比如06年新闻数据显示，06年国有固定资产投资数额为4.5万亿元，但在投资过程中，下属官员层层转包、层层剥皮，导致漏失巨大，据相关记者调查，有些项目施工单位实际拿到的工程投资还不到工程拨款的三分之一，也就是说近3万亿元白白地浪费了，如果将这部分资金投入农村，投入西部贫困群体的最低生活保障以及基础建设，那将会对缩小贫富差距起到多大的作用啊！除上述两点，政府还要加大力度规范市场秩序，防止官商勾结牟取非法利益；防止垄断行业的压榨；防止房地产投资过热而产生出的泡沫经济；防止行业间的非法竞争带来的巨大破坏等等，从市场入手，规范市场秩序，对其进行合理的宏观调控，将是解决中国贫富差距问题的必要途径。
综上所述，解决中国贫富差距过大的问题已是刻不容缓，古人所云“不患寡而患不均”时至今日依然有其借鉴意义。然而“冰冻三尺、非一日之寒，绳锯木断、非一日之功”，长期以来所造成的贫富差距，并不是一朝一夕所能解决的，中国政府 “任重而道远”，要走的路还有很长，但是，只要中国政府、中国Gong产D以及全体中国人民同心协力、努力拼搏，艰苦奋斗，我相信，中华人民一定会实现全民族的Gong同富裕！