3、放松对自己的要求，安于现状。由于心理、生理特征差异以及社会环境和教育的影响，男女之间的观察力、注意力、思文想象力、耐力、等方面会有不同，所适应的工作难度、强度上也有差异，因而在安排工作时，往往会区分男女因人而异工作的伸展程度会有所限制，容易促成工作积极性下降，安于现状的现象。此外，由于工作中遇到的困难、或由于成家后的家庭责任，部分女交警放松了对自身的要求，将重心向家庭转移，出现安于现状，得过且过的思想，懈怠了工作能力的提升、知识储备的更新，在职业发展中出于不利地位。
三、如何发挥女性特质，做好执勤执法管理工作
针对客观存在的矛盾，女交警应充分发挥独特优势，从执勤执法的每一个细节做起，从面对交通违法者的那一刻开始，让当事人感受到女性交警人性化的一面，心平气和地接受教育和处罚，并将遵守交通规格内化为自身行动，做好安全出行的每一步。
1、微笑多一点，说话轻一点，倡导柔性执法。
交警是与群众接触最多的警种，联系群众密切而广泛，上路执勤执法、处理交通事故、办证办牌，交通管制，疏堵保畅等等都与人民群众直接打交道；交警的执法工作是通过一系列的语言向当事群众宣讲法律、实施处罚的过程，也是一种相互交流的过程。在执法过程中，主动权掌握在我们交警手中，如果我们说话轻一点，微笑多一点，对群众尊重一点，那么违法行为人的抵触情绪就会少许多，我们的工作就会顺利许多，执法的效果自然也会好许多。把尊重交通违法行为人作为纠正违法行为的前提，敬礼时做到面带微笑，在指出违法事实过程中尽量使用“这样开车很危险的！”“一定是没注意到吧！”“应该这样才对”，“想想刚才你是怎样开过来的？”等人性化意识较强的语句，透出一种亲和力，让人感觉到交警执法不生硬，态度温和，使交通违法行为人更愿意配合执勤执法。通过柔性执法，营造相互尊重与理解的和谐氛围，构建良好的警民关系。
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2、学习勤一点，素质高一点，加强执法规范化建设。
依法办事，以理服人，是作为一名执法者的一项基本要求，也是顺利有效开展执法的重要手段。依法办事要求讲法律，讲程序；以理服人就是要讲道理，讲事实。依法办事、以理服人应用到具体执法工作中就是要头脑冷静，思路清晰，适用法律条文准确，相关法律知识全面，并能用恰当的方式与违法者沟通，让违法者知道他违法了，如不纠正他的违法会造成什么样的严重后果，使其今后在道路上自觉遵守交通法规。这就要求民警不断学习，加强知识储备，才能在面对当事人时理直气壮、有理有据。由于受传统观念及家庭责任的影响，女性交警往往在工作以后放松了对自身业务能力的提升，没有及时更新知识储备，往往由于业务不熟悉，缺乏沟通技巧，在面对违法者的回答时颐指气使，解释含糊，甚至出现错误，当事人心里必定不快，对执法形象便会大打折扣，影响队伍的形象。因此，作为一名交警，尤其是女性交警，处在社会舆论的风口浪尖，更应加强学习，提升综合素质，加强执法规范化建设，尽展“现代花木兰”的风姿。
3、遇事冷静点，对人宽容点，以平和之心处理问题。
高速公路给人们带来便捷快速的同时，也潜藏着危机，每年在高速公路发生事故，造成的人身财产损失数额巨大。高速交警实现二十四小时无缝巡逻机制，当他人在温暖的被窝中安然入睡时，我们交警却在漆黑的夜里与漫漫高速路、漆黑夜空为伍，目的就是为了守卫一方安宁，减少和预防交通事故，给人们群众出行创造良好的交通环境。有时看到当事人把行车安全当儿戏的违规行为时，难免急躁不安，这时应注意语气与态度，冷静的处理问题。此外，在日常纠违过程中，遇到态度粗暴、蛮横的司机，更应该保持冷静，善于调整心态，淡化处置，让当事人满意。在执勤执法中遇见情绪激动的交通违法行为人，如“你们想钱想疯了！”“没钱发奖金了！”“跟土匪有啥子区别！”等的责骂时，我们可以采取忍住心中委屈，站在旁边静静的听，让当事人发泄完心中的火气。等他们骂累了说够了，再认真做工作，来纠正违章行为。
4、方法活一点，脑筋灵一点，理性分析工作实际。
从法理学的角度上讲，执法应当是刚性的，非人性化的，但交通法规有其特殊性。因此，我们在执勤时就必须注重原则性和灵活性的结合。一线执法的女交警在处理违章行为时，要见“子”打“子”，灵活操作，针对不同的对象和场合，合理适用法律条款，选择不同的处理方法：轻微的予以警告，不宜顶格处罚的应降“码”处罚，对不服处罚而又态度不恭的要采取冷处理等方式。总之，不能脑子一根筋，咬定不放松。要让违法行为人既感受到法律的威严，又能使其感受人性的关怀。
人们说“做人难，做女人更难”，而作为一名女性交通警察是难上加难。我们只有不断完善、不断自强自励、不断在执法实践中积累经验，增长才干，才能办好这件难事，成为一名称职的、优秀的交通警察，让交警之花开得越来越艳丽，越来越火红。
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