三国演义中曹操的领导艺术
众所周知，曹操在历史上是个有争议的人物。他是个很复杂的人，他既狡诈又老实，既温情又狠毒，既宽容又报复。如果只看曹操的一个故事，只看曹操的一面，我得出的结论就是盲人摸象，是不全面的。自从开始看《三国》以来，我觉得曹操可能是中国历史上性格最复杂、形象最多样的一个人。他这个人聪明透顶，又愚不可及；狡猾奸诈，又坦率真诚；豁达大度，又
疑神疑鬼；宽宏大量，又心胸狭窄。可以说是大家风范，小人嘴脸；英雄气概，儿女情怀；阎王脾气，菩萨心肠。他是这样的一个人，他身上好像长了很多的脸，一会儿出现的是这张脸，一会儿展示给我们的是另一张脸。但是，不管哪张脸，都是曹操的，不会认做是别人的。能够把这样一个复杂的性格统一于一个人，这本身就是了不起的事情。体现的是什么呢？体现的是曹操的大气。海纳百川，有容乃大。
当一切如潮退去，人性的光辉终不能泯灭。许劭说他是“治世之能臣，乱世之奸雄”。与曹操自己所说“乱世出英雄”遥相呼应。他早已分清当时的局势，果断出击。我最佩服的是曹操的领导才能。随我举例道来：
曹操“割髪代首”,展现了领导者的自律,落实法制,再次验证“以身作则,为人典范”的领导主题。诸葛亮说“吾今威之以法,法行则知恩,限之以爵,爵加则知荣。恩荣并济,上下有节。”“自律”与“他律”的互用,恩威并用、宽猛相济,正是“运用之妙,存乎一心”的经验法则。
曹操煮酒论英雄:“袁绍色厉胆薄,好谋无断;干大事而惜身,见小利而忘命,非英雄也。”曹操点出了“胆识”的重要性,唯有聪明才辩、磊落豪雄、深沉厚重才能开创新格局。
曹操求才若渴、唯才是用,“你能翻多大的跟斗,我就给你搭多大的舞台。”领导与组织、动员、培训、沟通、考核密不可分,人才正是企业成长的核心要素。
关羽千里走单骑,曹操钦佩关羽之节义:“云长封金挂印,财贿不以动其心,爵禄不以移其志,此等人吾深敬之。”领导者要知人、用人,待人以诚,处事为公。
再看《三国》时，我喜欢拿曹操与刘备相比较，可是我认为曹操的领导艺术比刘备胜出些许。把历史投放于现实上，经济危机的到来，意味着企业组织外部环境发生了重大的变化。迅速发生的巨变，要求领导者要做到：
一、正视现实，冷静但乐观地应对；
二、勇于决策，顺势实施调整；
三、艰难环境中更要着力于打造组织和团队。
就这三项工作而言，曹操能够完成的胜面要大得多。
首先，曹操，懂心术，善于安抚将士。在面对或经历惨局时，从来不会抱怨而始终保持着乐观的状态，不管是他的内心还是做出的“讲话”，都能鼓起队伍的士气。
其次，他的自信能帮他在困难局面毕业论文http://www.youerw.com下勇于决策、勇于取舍，而他的决定也由于他的自信让下属接受并深信不疑，执行的速
度就高过对手。
第三，曹操坚定实行的是“唯才是举”而不是“唯情是举”，最基本的人才观帮助他建立一个有规则并追求成果的组织，这样的组织收缩可以保留核心，扩张则能产生更大的成果，战斗力比讲究远近亲疏的团队自然更高。
东汉末年的三国，是一个大动荡的时代。以曹操、刘备、孙权为代表的魏、蜀、吴三家，为争夺全国的统治权，展开了一场又一场生死大搏斗。“若建非常之功，必待非常之人”。三国的创立者，都知道人才对他们功业的极端重要。他们在争夺人才中争天下，在争夺天下中争人才。因此从一定意义上说，三国的纵横捭阖、军事较量，是一场争夺人才的大战。“盛衰之理 ，虽曰天命，岂非人事哉！”
我认为曹操是个好老板，重要的一点是他知人善任，唯才所宜。唯才所宜是荀彧和郭嘉这两个人对曹操用人之道的评价，唯才所宜和知人善用或者知人善任是统一的。什么叫知人善任？包括三个内容：第一是，知道哪些人是人才；第二，知道这些人是哪方面的人才，或者那种类型的人才；第三，知道把这些人放在什么位置上最合适。这就叫做知人善任，知人善任第一是
知人，第二是善任，而善任就要唯才所宜。比方说崔琰和毛玠，他们的特点是什么呢？作风正派，清正廉明，曹操就让他们去主持组织部和干部的工作，选拔官员，果然他们两个选拔推荐上来的那都是德才兼备的。再比方说枣祗和任峻这两个人，这两个人的特点是什么呢？任劳任怨，曹操就让他们去屯田，结果曹操的屯田制得到了贯彻和落实，曹操获得了丰厚的粮草和经济基础。
让我记忆犹新的一个“强弱变化”案例发生在三国早期，也就是袁绍与曹操之间的力量转化。最早看出这个变化趋势的是曹操的谋士荀彧。他认为曹操的实力虽然暂时不如袁绍，但从长远来看，曹操一定能吞掉袁绍，因为“绍有十败，操有十胜”，曹操具备了一个优秀领导者必备的素质。 所以他鼓励曹操说：“绍有十败，公有十胜，绍兵虽盛，不足惧也：绍繁礼多仪
，公体任自然，此道胜也；绍以逆动，公以顺率，此义胜也；桓、灵以来，政失于宽，绍以宽济，公以猛纠，此治胜也；绍外宽内忌，所任多亲戚，公外简内明，用人惟才，此度胜也；绍多谋少决，公得策辄行，此谋胜也；绍专收名誉，公以至诚待人，此德胜也；绍恤近忽远，公虑无不周，此仁胜也；绍听谗惑乱，公浸润不行，此明胜也；绍是非混淆，公法度严明，此文胜也；绍好为虚势，不知兵要，公以少克众，用兵如神，此武胜也。公有此十胜，于以败绍无难矣。”
曹操还有个特点是爱惜人才。因为爱惜人才招募人才的需要放纵了刘备，关羽。因为挟天子令诸侯而招致千古骂名。然而从总体上看，曹操的策略是成功的。能够在事情发生前看出利弊哪个更大，这个就是曹操伟大的地方。
我觉得有争议的人才会成大事 ，商场如战场，当今世界的每一个领导者，都可以向曹操学习自己的领导艺术，努力完善自己，便可立于不败之地。。