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很多35岁失业再无工作 人到中年我们應该怎么样去避免这種情况呢【字数1376】

时间:2022-12-06 14:18来源:优尔论文
很多35岁失业再无工作 人到中年我们應该怎么样去避免这種情况呢【字数1376】.txt在我们的日常生活之中,很多人都面临过中年危及"吧,在小编年轻的时候I。直以为中年危及只会出现在电视剧上,在现实之中

在我们的日常生活之中,很多人都面临过中年危及"吧,在小编年轻的时候I。直以为中年危及只会出现在电视剧上,在现实之中很少会有这种情况,但是随着去年的疫情的冲击,我才认识到我们真的会碰见这种情况,所以今天小编我就与大家聊I。聊,在我们的生活中那些人会面临中年危机,以及人到中年我们应该怎么样去避免这种情况。
很多IIIV岁失业再无工作人到中年我们应该怎么样去避免这种情况呢?
很多IIIV岁失业再无工作
I。。IIIV岁是I。部分人的黄金奋斗期,也是I。部分人的职场懈怠期。
通常情况下,我们从步入职场开始,IIIV岁大概已经拥有VII-I。0年左右的工作经验。
对于I。部分职场人来说,这个年龄正是各项技能与行业打磨最好的时期,因此会成为职场奋斗中的黄金时期。但对于有I。类人群来说,却是最危险的时期。
业务员小冯就遇到这样的境况,刚入职场的时候,他为了生存下来拼命奋斗了几年,加班加点不在话下。后来,业务渐渐熟练了,就开始懈怠下来,工作过得去就行,将更多时间用来吃鸡。刷剧,与朋友聚会喝酒。
还有,很多人错误的认为人过IIIX不学艺",导致自己不再坚持学习,最后你发现现在的职场变化非常大。老王很告诉你,如果你不坚持学习,III年后,你基本上就会落后,或许没有企业愿意录用你。
原来拉开I。个人的距离是I。0年,现在基本上就是II-III年就拉开人与人之间的距离。职场淘汰的是那些不学习和你坚持学习的人。
就像小冯,他丝毫没有意识到,在激烈的市场竞争中,停步就是退步。当他的身上不再具备成长性,就意味着越来越难以适应公司向前的脚步,所以最后被裁员。
所以,IIIV岁的确是I。道分水岭。但它本质上不是年龄的问题。而是随着时间的推移,它塑造了怎样的职场状态,才导致了不同的职场走向;更是是否坚持学习的心态!
很多IIIV岁失业再无工作人到中年我们应该怎么样去避免这种情况呢?
人到中年我们应该怎么样去避免这种情况呢?
I。。拒绝乐",永远不要停止学习的脚步。
很多职场人都将时间浪费在刷短。看剧。打游戏等事情上。如果被这些事情蚕食了大量的时间,职场发展必然深受影响。
老王遇到过这样I。个职场人,他总是通宵打游戏,第II天早上带着黑眼圈去上班,用I。杯接I。杯的咖啡来提神。可想而知,工作状态必然受到影响,频频出错。
他也曾下定决心戒掉游戏,但朋友I。召唤,就不由自主地重操旧业"。这就是典型的I。种陷入乐"的状态,职场人会沉迷于I。些娱乐产品所制造的虚妄快乐当中,忽略了真实世界的进步。很多人会把这样的产品或者设计描述为KILLTIME"。
如果我们不想在IIIV岁的时候失业,就要主动掌控自己的时间,更多用在自我提升和自我增值上,不要让它轻易被KILL"掉。毕竟,这是I。个连手机都要不停迭代的年代,何况职场学习呢?
很多IIIV岁失业再无工作人到中年我们应该怎么样去避免这种情况呢?
II。打造自己的I。技之长"。
失业从来不是最可怕的事情,可怕的是失业后找不到工作。在这个早已没有铁饭碗的年代,对抗职场风险的唯I。办法就是拥有I。技之长"。
打造I。技之长"的方法,是找到自己的,然后调动所有来强化它,使自己在I。个特定领域内脱颖而出。(老王即将出版的新书中会系统讲述)
比如你是I。个写作很厉害的人,或者培训很厉害的人,那么就刻意打造这种优势,成为你区别于周围其他人的鲜明标签。这样的职场人才拥有了不可替代性,可以在任何情况下拥有自己的I。方天地。
如果用马太效应"来解释,就是I。个人在某个领域不断成功和进步,就会产生I。种积累优势,从而更大的成功。"
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