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合三胎可以领生育津贴不
怀孕第三胎引产社保能报吗
不可以论文网报销生育津贴,不合。省。市计划生育
恐怕不行
要新的才可以,有时间记录的嘛
三孩生育配套支持措施来了,生易养难,你愿意生育三孩了吗?
不愿意,我对未来的规划是要么一个都不生,要么生两个,两个孩子年龄最好相差不大一起长大还能做个伴,互相帮助。
因为我自己是一个独生子女,在我小的时候我就特别希望能有一个哥哥姐姐,但在我多次提出要求后,我的母亲以一种极其温柔的语气告诉我:傻孩子,妈妈不可能给你生哥哥姐姐,要生也是弟弟妹妹。“犹记我当时哭了好久才接受我不可能有哥哥姐姐这个悲惨的事实。
然后我想着,那我们各退一步吧,我不要哥哥姐姐,你给我生个弟弟或妹妹也行,两个我也不介意。然后我亲爱的妈妈以一种逗我玩的语气告诉我:孩子,你太能花钱了,爸爸妈妈没钱再生孩子了。“然后我希望有个弟弟妹妹的梦就这么了,导致我没每次看见别人的弟弟妹妹跟姐姐撒娇或吵架,看着他们之间的友爱互动我都很羡慕。
生育三胎可以申请生育津贴吗
所以我从二胎时,我就下定了决心,如果有一天我要孩子,我要么一个都不生,要生就生两个。
而到现在,尽管我还没有找到对象,但三胎都了。但是看着三胎,我却并不想以后生三个孩子。虽然我也很喜欢老一辈所说的多子多福,但是我真的没有精力去照顾三个孩子。
毕竟我希望我的孩子可以在我能力范围内得到全世界最好的东西,其他孩子有的,只要不太过分我会尽力满足他。但这种要求对我的经济能力是一个很大的挑战,因为我想找的伴侣是和我收入家庭条件都差不多,三观还能契合的人,这意味着我们很难负担得起三个孩子的开销。
与其生三个孩子然后导致一家五口人生活质量集体下降,不如生两个孩子,咬咬牙让他们得到我能力范围内最好的东西。
合三胎可以领生育津贴不:三胎还能享受生育津贴吗?
合三胎可以领生育津贴不:三胎还能享受生育津贴吗?
1。产假
我们先来看看关于产假的规定,劳动法第62条规定,女职工生育应享受不少于九十天的产假。而女职工劳动保护特别规定中第7条则规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;遇到的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个,就增加产假15天。若女职工怀孕未满4个月终止的,可享受15天产假;怀孕4个月以后终止的,可享受42天产假。
可由此可见,不管是劳动法还是女职工劳动保护特别规定中,并没有说超生不能享受产假,只要是生育,就可以享受。所以,超生的情况与计划生育一样是有产假的,单位不给超生女员工产假的行为是的。
2。生育津贴
在合计划生育的时候,女职工休产假期间是有生育津贴的,也就是说我们说的带薪产假,根据女职工劳动保护特别规定中第8条规定,若缴纳社保的,女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付;若单位未缴纳社保的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付产假工资。但根据人口与计划生育法第24条相关规定,生育保险是为了促进计划生育而设立的,也就是说,违反计划生育的情况享受是不能享受生育保险相关待遇的。
3。罚款
超生三胎是要缴纳抚养费的,即我们说的超生罚款,城镇居民超生一个子女的,以上一年度总收入为基数,一次性征收三倍以上六倍以下的抚养费;农村居民每超生一个子女,以上一年度纯收入为基数,一次性征收三倍以上六倍以下的抚养费。这还是在婚姻合法的情况下超生的罚款标准,若是在重婚等情况下,罚款会更重。超生三胎不仅仅是要缴纳罚金,有时候对夫妻双方的工作都会产生一定的影响。
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符合三胎政策可以领生育津贴不，生三胎报销医疗费吗【字数1575】:http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_114135.html