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公职人员生三胎如何处理
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这个情况每个反正处理的方法不一样,还要看当事人的具体情况,以及当事人有没有关系和背景。按照法是可以开除公职的。
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公职人员违反生育生育子女的,除接受计生部门的处理并缴纳抚养费外,还得接受行政和纪律处分。
比如人口与计划生育法第四十二条规定:按照本法第四十一条规定缴纳抚养费的人员,是的,还应当给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者给予纪律处分。公职人员生三胎会被开除吗。
再比如广东省人口与计划生育条例第四十条第一款规定:机关和事业单位。国有企业。国有控股企业,乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村(居)民会成员应当依照有关规定予以处理。广西公职人员生三胎怎么处理。
公职人员生三胎如何处理:在编事业单位职工生三胎有什么处理意见
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一般事业单位的理论上没事,除非是参照管理的事业单位或者单位,这种情况就是开除了。
现在的单位职工可以生第三胎吗
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首先要罚款,理论上一般是当地人均收入的5-6倍,实际上没有那么多。其次,这会计入你的档案,在今后的提拔。升职都会有很大的影响,可以说就是一个污点。因为,计划生育属于一票否决的范围。严重的会丢掉公职。
如果父母都是,生三胎会有什么后果?
公职人员生三胎如何处理:机关聘用编外人员老婆生三胎如何处罚?
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公职人员生三胎根据人口与计划生育法第四十二条规定按照本法第四十一条规定缴纳抚养费的人员,是的,还应当给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者给予纪律处分。
第四十一条规定不合本法第十八条规定生育子女的公民,应当缴纳抚养费。
未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的抚养费的,自欠缴之日起,按照有关规定加收滞纳金;仍不缴纳的,由作出征收决定的计划生育行政部门向申请强制执行。
公职人员生三胎如何处理:允许在职人员生三胎吗?
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1。接受计生部门的处理并缴纳抚养费,未在规定时间缴纳的,应当加收滞纳金;
2。接受行政和纪律处分。
依据:人口与计划生育法
第四十一条不合本法第十八条规定生育子女的公民,应当缴纳抚养费。
允许在职人员生三胎吗?
未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的抚养费的,自欠缴之日起,按照有关规定加收滞纳金;仍不缴纳的,由作出征收决定的计划生育行政部门向申请强制执行。
第四十二条按照本法第四十一条规定缴纳抚养费的人员,是的,还应当给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者给予纪律处分。
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