大学教师激励机制问卷调查1、您的性别是（）A。男B。女2、您的年龄为（）

A。青年（<=35岁）B。中年（36-50岁）C。老年（>=51）

3、您的职称为（）86804

A。助教B。讲师C。副教授D。教授

4、您的学历为（）

A。本科B。硕士C。博士

5、是否兼任行政职务（）

A。没有兼任B。兼任

6、教师满意度调查：

满意基本满意不清楚不太满意不满意

校园环境

与领导、同事之间的关系

职称评聘工作

收入水平

进修学习机会

子女入托、入学条件

学校的行政管理工作

教学质量考核工作

科研方面采取的措施

住房条件

7、您实际的年收入（包括工资和津贴）为________________元；

您所期望的年收入(包括工资和津贴)为_________________元。

8、激励因素调查：

与工作有关的因素非常重要重要比较重要不太重要不重要

健康的身体

公平的竞争环境

从工作中获得成就感

医疗、养老等社会保障

符合自己兴趣、爱好的工作

较高的工资津贴

良好的自然、气候环境

通过工作对学校和社会做出的贡献

有机会参与学校的决策管理工作

稳定的工作

责任较大的工作

舒适、宽敞的住房条件

得到学生的认可和尊重

合理的规章制度

领导对我工作的认可和赏识

子女能接受良好的教育

良好的的福利待遇

与同事融洽的人际关系

学校的地位和知名度

好的领导

良好的教学、科研工作条件

施展个人才能的工作

通过工作对学校和社会做出的贡献

职称职务晋升

个人学习进修的机会

有较高的社会地位、受人尊重

9。您所属的学院是_______________。