提起黔西南生育津贴领取,大家都知道,有人问生育津贴都领了多少钱,另外,还有人想问2019年生育津贴领取条件及流程,你知道这是怎么回事?其实生育津贴怎么领?,下面就一起来看看怎样领取生育津贴,如何领取生育补贴,希望能够帮助到大家!
黔西南生育津贴领取
领取生育津贴的具体方法:怀孕后,带论文网。结婚证。等相关,由单位经办人生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
领取生育津贴的职工要在单位缴纳10个月的生育保险,也就是说生育保险只有单位才能够缴纳,自己个人是没有资格缴纳生育保险的,需要注意的是生育保险的缴纳必须是连续的中间是不能够间断的。
生育津贴的领取是单位给的,个人是不能够的,目前根据地方的不同,生育津贴的领取天数也是不同的,按照劳动法规定,产假的休假天数不能少于98天,如果产前休假的,也算在98天之中,需要注意的是产假的天数是自然日,不是工作日,所以从员工从休假的开始就开始计算产假的天数。
产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资／30天×产假天数;
如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。
若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;
如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
黔西南生育津贴领取:生育津贴都领了多少钱
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生育险流程:
生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是对女职工权益保障的一种,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,等均能享受生育保险。
1。在享受生育津贴前,单位需要为本人申缴生育保险,需要准备三个表。企业职工基本养老。工伤和生育保险申报汇总表。社保登记表。养老。工作和生育保险人员增减表,些三表由企业准备;
2。由单位持此三表前往劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表;
3。等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去部门交纳;
生育津贴怎么领?
4。证:怀孕后,由用人单位携带相关材料到劳动保险部门进行;
5。女职工生完孩子,产假满30内前(注意时间哦,逾期比较麻烦)向劳动保险部门提交材料进行保险支付的;
6。等待审核后,开据城镇企业职工生育保险费申请表;
7。在进行保险支付的材料主要有:城镇企业职工生育情况表。明信息。出生证。医医务证明。医务结算的单子等;
8。等待劳动保险部门审批完成后,本人可以携带相关到社保部门领取生育保险的报销金。
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