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领导风格与员工心理压力关系调查问卷表(2)

时间:2018-06-10 19:55来源:优尔论文
7, 感觉到能有效的处理生活中的重要变化? ① ② ③ ④ ⑤ 8,发现自己不能完成自己所必须要完成的事? ① ② ③ ④ ⑤ 9,能够解决生活中令人不快的


7,    感觉到能有效的处理生活中的重要变化?……………  ①   ②    ③    ④     ⑤
8,发现自己不能完成自己所必须要完成的事?…………  ①   ②    ③    ④     ⑤
9,能够解决生活中令人不快的事?………………………  ①   ②    ③    ④     ⑤  
10,    感觉到能够控制自己生活中的事情?……………  ①   ②    ③    ④     ⑤
11,    为发生了一些自己无法控制的事情而气氛?……  ①   ②    ③    ④     ⑤
12,    发现自己在惦记着一些必须完成的事请?………  ①   ②    ③    ④     ⑤
13,    感觉到能够控制如何使用自己的时间?…………  ①   ②    ③    ④     ⑤
14,    感觉到问题在不断的累积而不能得到解决?……  ①   ②    ③    ④     ⑤
领导风格的问卷
请您从以下五个选项中选择最能描述您经理(您的直接领导人)的选项,并根据实际情况在相应的数字上打“√”。
                                                    从不  偶尔  有时  经常 总是  
1,    您的经理  告诉员工需要做什么及具体地事情。………  ①   ②    ③    ④    ⑤
2,    您的经理  希望员工按照他的决定行事。………………  ①   ②    ③    ④    ⑤
3,    当您遇到问题时,您的经理会  告诉您该怎么解决。…  ①   ②    ③    ④    ⑤
4,    在作出重要决策时,您的经理   让员工参与。………… ①   ②    ③    ④    ⑤
5,您的经理  鼓励员工发表自己的想法和观点并尝试采用  ①   ②    ③    ④    ⑤
可行的方法
5,    您的经理  对员工委以重任。………………………………①   ②    ③    ④    ⑤
6,    当您犯错误的时候,您的经理  当中指出错误并作出批评①   ②    ③    ④    ⑤
7,    当员工与经理一件分歧时甚至冲突时,您的经理  鼓励员①   ②    ③    ④    ⑤
工与他展开驳论。
8,    有升职或加薪的机会时,您的经理  优先考虑业绩最突出①   ②    ③    ④    ⑤ 领导风格与员工心理压力关系调查问卷表(2):http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_17359.html
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