尊敬的女士/先生：欢迎参加本次答题。我是大学的学生，正在做关于酒店员工激励机制的探索，其中为了了解酒店基层员工对于所在酒店员工激励机制的满意度设计了一份问卷。本问卷采取无记名原则，您所填内容仅用于学术研究，所有的数据将经过统计处理，不会对您的生活带来任何不便，请您根据实际情况进行填写。衷心感谢您的协助和支持！1、您认为您的工作是否复杂性强、比较难以完成？(单选题*必答)89196

○是

○否

2、您认为您的工作是否任务目标明确、短期可见成果？(单选题*必答)

○是

○否

3、您认为您能胜任目前的工作吗？(单选题*必答)

○能

○不能

4、您认为您所在部门的工作条件和环境怎么样？(单选题*必答)

○较好

○较差

5、您认为当前酒店的激励频率怎么样？(打分题请填1-5数字打分*必答)特别低（1分） 比较低（2分） 合适（3分） 比较高（4分） 特别高（5分）请打分

6、当您取得成绩时，酒店是否及时给于肯定？(打分题请填1-5数字打分*必答)超前给予（1分）比较超前（2分）及时给予（3分）比较延后（4分）延后给予（5分）请打分

7、您认为酒店给予您的奖励和惩罚程度合适吗？(打分题请填1-5数字打分*必答)特别低（1分） 比较低（2分） 合适（3分） 比较高（4分） 特别高（5分）奖励程度

惩罚程度

8、对于以下激励方式，请按您的喜好程度进行打分：(打分题请填1-5数字打分*必答)最不喜欢（1分）比较不喜欢（2分）一般（3分）比较喜欢（4分）最喜欢（5分）

奖金激励 赞美激励（赞美员工）

培训机会 尊重激励（尊重员工）

职位晋升 宽容激励（上司心胸宽广）

榜样激励（把上司当作榜样激励自己） 竞争激励（让员工为工作你追我赶）

感情激励（人性化的管理）

目标激励（让员工参与规划，大家目标一致） 沟通激励（和员工沟通谈心）

奖惩激励（用纪律约束员工）

授权激励（下放适当权利给员工） 考核激励（合理的评价制度）

9、以下激励方式中，请按次序排出您所在的酒店经常使用的前五个：(排序题请将选项填

到下边的框里 *必答)

奖金激励 授权激励 感情激励

培训机会 赞美激励 沟通激励

职位晋升 尊重激励 杭州泛海钓鱼台酒店员工激励机制满意度调查问卷表:http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_178984.html