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领导风格对员工工作绩效的影响研究的调查问卷(2)

时间:2018-06-24 10:26来源:优尔论文
18 他的行为让我们对他很崇敬 19 他同我们讲述他的价值观和信念 20 他鼓励我们未来是非常乐观的 21 他花时间来帮助辅导我们每人的工作 22 他把员工看成


18    他的行为让我们对他很崇敬                   
19    他同我们讲述他的价值观和信念                   
20    他鼓励我们未来是非常乐观的                   
21    他花时间来帮助辅导我们每人的工作                   
22    他把员工看成个体而不只是团队一员                   
23    他认为每个员工的需要、能力都不同                   
24    他帮助我们发挥自己的长处                   
25    他总鼓励我们从不同角度来解决问题                   
26    他鼓励我们从不同角度来分析问题                   
27    他使我能以新的方式来考虑老问题                   
28    他建议我从新角度思考如何完成任务                   
29    他向我们描述了一个让人振奋的未来                   
30    他总充满激情的谈下步要实现的目标                   
第三部分:以下各项是有关您工作绩效的描述.请在表格中打勾以表达您的同意程度.

1    即使上级管理人员不在场,也按照指令做事                   
2    在团队中经常协助上级做事                   
3    文护上级的决策                   
4    支持并鼓励同一级别的同事                   
5    不将工作责任推诿到其他部门同事的身上                   
6    自愿做许多有利于公司利益的工作                   
7    遵守公司正确的流程制度                   
8    为公司的管理决策提供好的建议                   
9    注意个人形象,举止礼貌,有修养                   
10    密切关注工作中的重要细节                   
11    自愿承担不属于自己的职责                   
12    主动解决工作中的问题                    领导风格对员工工作绩效的影响研究的调查问卷(2):http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_18292.html
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