本问卷旨在了解X公司薪酬激励机制的现状和X公司员工对目前薪酬激励机制的满意程度，请您根据自身实际情况如实作答。

此次调查采用无记名方式，调查结果仅作学术研究之用。感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间配合完成此次问卷调查工作。93686

一、个人基本资料：（请在括号内划√）

1、性别：男（ ）女（ ）

2、年龄：

30 岁及以下（ ） 

31-45 岁（ ） 

46 岁以上（ ）

3、学历：本科及以上（ ） 大专（ ） 高中及以下（ ）

4、岗位：管理人员（ ） 技术人员（ ） 工人（ ）

二、员工满意度调查（根据您的真实感受在相应方格内内划√）

 本问卷旨在了解您在 X 公司激励机制改进方面的需求，请您根据自身实际情况如实作答。

此次调查采用无记名方式，调查结果仅作学术研究之用。感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间配合完成此次问卷调查工作。

一、个人基本资料：（请在括号内划√）

1、性别：男（ ）女（ ）

2、年龄：30 岁及以下（ ） 31-45 岁（ ） 46 岁以上（ ）

3、学历：本科及以上（ ） 大专（ ） 高中及以下（ ）

4、岗位：管理人员（ ） 技术人员（ ） 工人（ ）

二、员工需求调查（请在您认为的 X公司目前的激励机制急需改进的项目后划√，最多可选 13个项目）

序号 激励因素 请在您认为急需改进的项目后划√

1 固定工资水平

2 考核评价体系的合理性

3 薪酬要素多样化

4 薪酬信息透明度

5 绩效工资在固定工资中的比重

6 绩效考核公平性

7 长期激励措施

8 奖金分配差异化

9 企业文化氛围

10 培训制度差异化

11 对员工职业生涯规划的重视

12 与同事的关系

13 其他