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员工培训调查问卷表(2)

时间:2020-02-25 20:24来源:优尔论文
□郊区休闲场所□其它地方(请详细说明)_____ 7、您愿意接受的培训频率是? □每周一次□每周二次□每周三次□半月一次□一月一次 □一季度一次□半
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□郊区休闲场所□其它地方(请详细说明)_____
7、您愿意接受的培训频率是?
□每周一次□每周二次□每周三次□半月一次□一月一次
□一季度一次□半年一次□每年一次□其它(请注明)_____
8、您愿意选择的培训方式是?
□在职,公司内部培训□在职,接受外部培训机构培训
□脱产一段时间专门培训□函授□其它(请注明)_____
9、您乐意接受的培训方法是?
□讲授法□经验交流与讨论法□案例研究□角色扮演□竞赛法
□游戏法□情景模拟□声像视听法□实地参观□现场讲解演示
□其它(请注明)_____
10、您易于接受的培训教材是?
□公开出版的书籍□公司内部编写的教材□视听教材其它(请注明)_____
11、关于通用技能的培训,您认为哪种师资更有效?
□公司内专门培训讲师□公司内部各部门主管□高校教师□培训机构讲师
□社会成功人士□公司内业务资深人员□其它_____
12、你认为培训效果的评价哪些方式效果较为理想?(可多选)
□与受培训者面谈□问卷调查□心得报告□闭卷考试□座谈会
□角色扮演□受培训者直属主管或同事评价□行为观察
□绩效考核□其他_____
13、您认为培训是否应纳入绩效考核?
□要□不要□无所谓
14、您认为下面哪些与培训有关的内容应纳入培训管理?
□是否按时参加培训□是否上完规定的培训课时□是否完成规定的培训课程
□讲师是否准备有完整培训工具(教材、讲义等)□学员在培训过程的专注度和积极性
15、您对公司今后培训工作有何意见和建议? 员工培训调查问卷表(2):http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_46876.html
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