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应聘大学生求职面试印象管理访谈提纲

时间:2017-04-19 13:00来源:优尔论文
第一部分 大学生访谈提纲( )同学:您好!我是上海应用技术学院的学生,我们现在正在做一个课题,该课题有关当前应聘大学生求职面试印象管理,今天访谈你,请你回答以下问题。

第一部分 大学生访谈提纲(   )同学:您好!我是上海应用技术学院的学生,我们现在正在做一个课题,该课题有关当前应聘大学生求职面试印象管理,今天访谈你,请你回答以下问题。对你的合作与帮助,我表示非常感谢7361
你的基本情况:专业( ) 学历( ) 性别 ( )
1 在面试中,你注重自己在别人心目中的形象吗?面试前你一般会如何打扮自己?
2 为了给别人留下好的印象,你会讨好面试官吗?
3 你对求职面试印象管理有何了解?这些了解知识是从何得知的?
4 你对面试有什么了解和看法?
5 如果你有机会参加面试,你将怎样进行印象管理?
6 在面试中你采取了哪些技巧和策略?自我感觉怎样?
7 你觉得面试成功的关键是什么?
8从面试中你得到哪些经验或教训?
第二部分 招聘者访谈提纲
(   )老师:您好
我是上海应用技术学院的学生,我们现在正在做一个课题,该课题有关当前应聘大学生求职面试印象管理,您作为经验丰富的招聘专家,定能为应聘大学生求职面试印象管理提供指导,因此,我今天访谈您,请您回答下面的问题。对您的合作与帮助,我表示非常感谢!
您的基本情况: 性别( ) 学历 ( ) 工作经验 ( )年
1 在面试中大学生是否会讨好您?
2 面试中大学生是否会自我推销?
3 大学生在面试时表现是否自信?
4 大学生在面试时着装是否得体?
5 您对目前应聘大学生在求职面试中的表现作何评价?
6 您认为当今大学生在求职面试印象管理方面存在哪些不足?
7 您主要从哪些方面评价应聘大学生在面试中的表现?
附录二 访谈结果
访谈内容    招聘者意见    大学生意见
大学生是否会自我推销?    8名招聘者认为大部分毕业生不会主动推销自己。    15名大学生在面试中不会自我推销。
大学生是否诚实介绍自己    5名招聘者认为现在大学毕业生在面试中不坦诚,喜欢撒谎,说的和简历中写的不一致。
    18名大学生在面试中诚实介绍自己,少数会夸张自己的工作经验。
大学生着装是否干净整齐,仪态是否大方?    5名招聘者认为高校毕业生面试时不会适当的打扮自己,有的穿着过于随便,有的西装革履,一番在职场里久经沙场的摸样,显得过于成熟,有的确为了显示自己有个性,不修边幅地赶来面试。    18名大学生认为面试时会精心打扮自己,尽量做到着装整齐。2名认为着装不要过于正式。
大学生在回答招聘者问题时的表现如何?    6名招聘者认为毕业生在回答专业问题时答非所问;3名招聘者认为一部分高校毕业生在回答问题时,反应迟钝,给人留下应变力不强的印象。    12名大学生可以从容回答招聘者提问。8名十分紧张,不知如何作答。
在提问环节时,大学生是否会向招聘者提问?    9名招聘者认为大学生缺少提问技巧,要么问一些与工作无关的问题,要不在不该提问时突然打断招聘者的发问,要么面试前没有足够的准备,轮到有提问机会时,张口结舌提不出来。    15名大学生表示会向招聘者询问工资以及工作内容等。5名大学生不会随意向招聘者提问。
大学生在面试中是否自信?    8名招聘者认为毕业生只是被动地坐在那里等待发问,有的学生回答问题时过于紧张而表达不清,给招聘者留下了不自信的印象;7名招聘者认为有的毕业大学生为了显示自己自信,面试过程中在自己的答案里用上太多的修饰,对思考的严密、答案的客观要求却不太重视,当体温更加深入的时候,他们常常又不能自圆其说,其结果是弄巧成拙。    14名大学生在面试中为了可以应聘成功,表现得十分自信。6名大学生认为面试中会由于初次见到招聘者,表示会十分紧张,总是担心自己会说错话。 应聘大学生求职面试印象管理访谈提纲:http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_5285.html
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