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影响我国孝老假推行的可行性因素调查问卷表

时间:2021-08-02 21:11来源:优尔论文
北京、河南、安徽、江苏等多地提出孝老假,提倡子女与父母就近居住或同住;鼓励用人单位给予独生子女员工假期陪其老年长辈过生日、老年节,员工每年可享受20天以内的护理假;

北京、河南、安徽、江苏等多地提出“孝老假”,提倡子女与父母就近居住或同住;鼓励用人单位给予独生子女员工假期陪其老年长辈过生日、老年节,员工每年可享受20天以内的护理假;政府通过子女护理技能培训和补贴等促进其更好地赡养老人。70204

您的问卷将是研究的重要参考,请根据自身实际观点填写,谢谢配合!

Part I. 基本信息(共6题)

1、您的年龄为?

A. 30~39

B. 40~49

C. 50~59

2、您是否了解过孝老假?

A. 非常了解

B. 听说过

C. 完全不了解

3、您现在是否有工作:[关联题]

A. 否,已退休 [关联至4]

B. 否,正在找工作或失业中 [关联至4]

C. 有 [关联至3]

4、您的税后平均月收入为:

A. 3000元及以下

B. 3000~6000元(不包含6000)

C. 6000~8000元(不包含8000)

D. 8000~10000元(不包含10000)

E. 1万元以上

5、您是否为独生子女?

A. 是

B. 不是

6、您父母的平均年龄为:

A. 50岁及以下

B. 51~59岁

C. 60~74岁

D. 75岁及以上

E. 已故或其他 [关联题PartII-1]

7、您与父母的居住方式为:

A. 同住

B. 分开居住,在同一城市

C. 分开居住,在不同城市

D. 分开居住,在不同国家

Part II. 假期制度(共10题)

1、若孝老假推出后,您是否会申请休此假期?

A. 可能会

B. 可能不会

C. 不知道

2、您认为哪些因素会导致不申请休孝老假?[多选]

A. 增加了自己的负担

B. 经济原因

C. 公司原因(工作太忙、公司不批等)

D. 老人个人意愿

E. 家中已无老人

G. 可以通过社会机构养老、社区服务或其他人代为照料

H. 其他

3、您认为什么因素会促使人们申请休孝老假?[多选]

A. 子女有亲自赡养的责任

B. 不信任其他人或社会养老机构

C. 老人的强烈要求

D. 临时需要(临终关怀、老人发生意外事故等)

E. 孝老假正好提供了充分时间探亲、孝老

F. 只是自己想休假

G. 其他

4、您会利用孝老假做哪些事?[多选]

A. 帮老人过生日、陪老人旅行等

B. 护理、日常照料或临终关怀

C. 仅自己休假

D. 其他

5、您是否了解过探亲假?

A. 完全不了解 [关联第7题]

B. 了解,但未申请过

C. 了解,且申请过

6、您觉得探亲假的实施效果如何?

A. 很好

B. 一般

C. 差

7、您认为孝老假与其他假期是否可以合并?[关联题]

A. 可以 [关联8-1]

B. 不可以 [关联8-2]

8-1、如何与其他假期合并?

A. 与探亲假合二为一

B. 延长其他假期

C. 其他

8-2、为什么不能与其他假期合并?[多选]

A. 现有假期不够,假期越多越好

B. 与其他假期本质作用不同

C. 可能会造成大面积改动假期,太麻烦

D. 其他

9、您觉得老人需要护理照料时,孝老假设置为几天较为合适?

A. 20天以内(包括20天)

B. 1个月内

C. 1~3个月

D. 3个月以上

10、除护理外原因(过生日、临终关怀)请孝老假,您觉得几天较为合适?

A. 3天

B. 4~7天

C. 8~20天 影响我国孝老假推行的可行性因素调查问卷表:http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_79430.html

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