您好,本调查目的在于了解员工的自我效能感和工作绩效之间的关系。请您逐条阅读问卷中的条目,根据自己的实际情况回答。您选择的答案没有正确与错误之分,希望您如实作答,谢谢参与!
下列描述是人们面对困难与挫折或面临新环境时一些通常的感受,以及在工作中遇到的问题,请根据你的实际情况,判断以下的描述符合自己的情况的程度。并选择相应的数字。1表示完全不符合,2表示较不符合,3表示比较符合,4表示完全符合。77468
性别: 男 女
年龄: 25岁以下 26至36岁 36岁至46岁 46岁以上
工作职务: 普通员工 主管
工作年限: 三年以下 三年至五年 五年至十年 十年以上
1。 如果我尽力去做的话,我总是能够解决问题的。1 2 3 4
2。 即使别人反对我,我仍有办法取得我所要的。1 2 3 4
3。 对我来说,坚持理想和达成目标是轻而易举的。1 2 3 4
4。 我自信能有效地应付任何突如其来的事情。1 2 3 4
5。 以我的才智,我定能应付意料之外的情况。1 2 3 4
6。 如果我付出必要的努力,我一定能解决大多数的难题。1 2 3 4
7。 我能冷静地面对困难,因为我可信赖自己处理问题的能力。1 2 3 4
8。 面对一个难题时,我通常能找到几个解决方法。1 2 3 4
9。 有麻烦的时候,我通常能想到一些应付的方法。1 2 3 4
10。 无论什么事在我身上发生,我都能够应付自如。1 2 3 4
11、我能完成工作目标标1 2 3 4论文网
12、我符合绩效考核的标准1 2 3 4
13、我在执行所有的工作任务时都展现了专业才能1 2 3 4
14、我达到了所有的工作要求1 2 3 4
15、我愿意在自己的职责范围以外,承担更多的责任1 2 3 4
16、我表现出了适合更高层次岗位的水平1 2 3 4
17、我能胜任岗位的各个方面,熟练地工作1 2 3 4
18、我通过执行预定任务,较好地完成工作1 2 3 4
19、我通过计划、组织,能够按期完成各项工作任务1 2 3 4
20、我会鼓励他人克服人际障碍而友好相处1 2 3 4
21、在公司中,我会公平地对待他人1 2 3 4
22、在公司中,我会主动地帮助他人1 2 3 4
23、我会利用休息时间工作以保证任务按时完成1 2 3 4
24、我对工作格外努力1 2 3 4
25、坚持克服工作困难,完成工作任务1 2 3 4
员工自我效能感与工作绩效的关系研究调查问卷表:http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_89055.html