为了更好地了解新生代员工的家庭资源和工作-家庭促进，找寻提高家庭资源对工作-家庭促进产生正面影响的策略，本问卷展开了家庭资源和工作-家庭促进的调查和研究。我们郑重承诺，此次调查所采集的所有信息仅用于科学研究，资料严格保密。请您认真阅读问题并根据实际情况填写问卷。79762

感谢您百忙之中拨冗支持我们的调查与研究工作！

第一部分 个人信息

出生年份：------（必须）  性别：------（必须） 

是否独生子女：------   婚姻状况：------（必须）

是否有孩子（几个）：------（必须）  职位：------（必须）

学历：------（必须）所在部门：------ 所在行业：------

第二部分 家庭资源

（一）亲属支持

1 除了配偶其他成员也真心关爱您 1 2 3 4 5

2 其他成员（配偶外）非常懂您 1 2 3 4 5

3 当你需要倾诉时完全可以依靠其他成员（配偶外）的帮助 1 2 3 4 5

4 当你需要倾诉时完全可以向其他家庭成员（配偶外）敞开心扉 1 2 3 4 5

（二）朋友支持论文网

1 朋友真心关爱您 1 2 3 4 5

2 朋友很懂您 1 2 3 4 5

3 当您碰到困难时完全可以依靠朋友 1 2 3 4 5

4 当你需要倾诉时完全可以对朋友敞开心扉 1 2 3 4 5

第三部分 工作-家庭促进

（一）工作-家庭增益（WFF）

序

号 工作-家庭增益（WFF） 完

1 工作中的事务处理帮助你更好地处理家庭中的人际关系和实际问题。 1 2 3 4 5

2 工作让您在生活中成为一个更有趣的人。 1 2 新生代员工的家庭资源和工作-家庭促进调查问卷表:http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_92366.html