在职人员工作情况调查问卷您好！欢迎您参加本次调查！本调查旨在了解员工在当前工作单位的工作情况（个人和工作/团队的吻合情况，工作行为表现）和工作满意度。其调查数据将用于研究个人和工作环境吻合程度对工作行为表现的影响，以为用人单位更好地进行人力资源管理和开发提供理论和实践依据。80416

调查无需署名，您所填写的信息我们将仅用于研究的目的。请您根据实际情况和感受真实地填答，不要遗漏问题。

非常感谢您！祝您快乐幸福！

个人基本信息

（请填写或在相应选项前的□内划“√”）

1、您的性别：□男□女

2、您的年龄：已满周岁

3、您的教育程度：□高中以下□高中或中专□大专□本科□硕士□博士或以上

4、您现在的婚姻状况：□未婚□已婚□离婚□丧偶

5、您于年月参加工作；于年月进入当前公司/单位；于年月进入当前部门/团队。

6、您在当前公司/单位的职位序列：□行政□财务□人事□生产□物流□市场□销售

□技术□其他（请说明）

7、您在当前公司/单位的职位级别：□实习员工□试用期员工□正式员工□基层主管□中层管理者□高层管理者

8、您当前所在公司/单位的行业：

□农、林、渔业□建筑业□采掘工业□制造业□运输、通信和公共事业（水、电等）□零售业□批发业□金融、保险和房地产行业□服务性行业（包括教育服务和学校等）

□政府管理□其他（请说明）论文网

9、您当前所在公司/单位的性质：

□国有事业单位（如政府组织等）□国有企业□集体企业□合资企业□民营企业□外商（含港台）独资企业□其它（请说明）

10、您当前所在公司/单位的规模：

□100人以下□100-299人□300-999人□1000-4999人□5000人以上

请在回顾您刚入职当前公司/单位时的实际情况的基础上，选择最适合您真实感受的选项。

非常

不同意 不太

同意 无法

确定 比较

同意 非常

同意

1、我在生活中重视的事情与我所在团队重视的事情非常相似。 1 2 3 4 5

2、我个人的价值观与我所在团队的价值观和文化匹配。 1 2 3 4 5

3、我所在团队的价值观和文化和我在生活中所重视的事情匹配良好。 1 2 3 4 5

4、我与其他团队成员的技能匹配良好。 1 2 3 4 5

5、我与其他团队成员的能力/培训匹配良好。 1 2 3 4 5

6、我与其他团队成员的能力/教育匹配良好。 在职人员工作情况工作重塑调查问卷:http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_93413.html