非常感谢您能从紧张繁忙的学习工作中抽出时间帮忙填写这份问卷。此问卷调查意在分析了解目前新入职90后大学毕业生员工出现离职倾向的影响因素，希望通过此研究成果帮助企业找到更好的留人、用人之道，也帮助90后们实现更稳定的就业。此问卷仅是用于学术论文所用，所以采用匿名方式，对于您的任何信息我们绝不会泄露，请您放心阅读填写，答案无对错之分，根据您的实际情况填写就可以了。填写问卷时，在您的选项上打“√”。再次谢谢您的支持。82091

1。您的性别 [单选题] [必答题]

  О 男 

  О 女

2。您的出生年份 [单选题] [必答题]

  О 1990~1992 

  О 1993~1995 

  О 1996~1999

3。您是否是独生子女 [单选题] [必答题]

  О 是  论文网

  О 不是

4。您的学历 [单选题] [必答题]

О 初中以下

О 高中

О 专科

О 本科 

О 本科以上

5。您父母的学历(按父母中较高的学历进行选择）[单选题] [必答题]

О 初中以下 

О 高中 

О 专科 

О 本科 

О 本科以上

6。您目前的薪资 [单选题] [必答题]

О 2500以下 

О 2500~3500 

О 3501~4500 

О 4501~6000 

О 6001以上

7。您毕业至今工作年限 [单选题] [必答题]

О 1年以下 

О 1~2年 

О 2~3年 

О 3~4年 

О 4年以上

8。您目前工作单位性质 [单选题] [必答题]

О 国有企业 

О 私有企业 

О 外资企业 

О 合资企业

9。您选择第一份工作主要考虑的因素 [多选题，最多三个] [必答题]

□ 工作地点 

□ 工作环境和氛围 

□ 工资水平 

□ 专业相关 

□ 发展空间 

□ 家庭因素 

□ 先就业，后择业

10。您参加工作后是否有离职经历 [单选题] [必答题]

О 没有 

О 一次 

О 两次 

О 两次以上

11。您目前有离职的想法吗 [单选题] [必答题]

О 有 

О 没有

12。离职原因（若无离职经历，则选择您可能在工作中较注重的选项）[多选题，最多三个] [必答题]

□ 离家远 

□ 薪资不满意 

□ 感觉工作压力大 

□ 没有晋升发展空间 

□ 与个人兴趣不符 

□ 工作环境和氛围较差 

□ 与同事或上司关系不和 

□ 公司规章制度不合理

13。离职进入现单位的原因 [多选题，最多三个] [选答题]

□ 离家近 

□ 对现有薪资较满意 

□ 工作压力相对较小 

□ 与自己的兴趣相符合 

□ 晋升空间较大 

□ 现公司的工作环境与氛围好

14。您目前的工作是否符合您的预期 [单选题] [必答题]

О 是，非常符合 

О 一般 

О 不是

15。您目前的工作是否符合您的兴趣 [单选题] [必答题]

О 是 

О 否

16。您是否有明确的职业规划 [单选题] [必答题]

О 是 

О 不是，看哪个行业热就投身哪个行业

新入职90后大学生员工离职倾向的问卷调查表:http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_96207.html