4. 成为团体中的一员的机会□    □    □    □    □
5. 上级对待职员的方式□    □    □    □    □
6. 管理者的决策胜任力.□    □    □    □    □
7. 能够做不违背自己良心的事.□    □    □    □    □
8.工作所提供的稳定的就业方式. □    □    □    □    □
9. 为别人做事的机会.□    □    □    □    □
10. 叫别人做事的机会.□    □    □    □    □
11. 发挥自己能力的工作的机会.□    □    □    □    □
12. 公司政策付之实践的方式 □    □    □    □    □
13. 我的报酬与我所做的工作的量 □    □    □    □    □
14. 该工作的提升机会.□    □    □    □    □
15. 使用自己判断的机会 □    □    □    □    □
16.按自己的方式做工作的机会.□    □    □    □    □
17.工作条件 □    □    □    □    □
18. 同事间相处的方式 □    □    □    □    □
19. 做好工作所得的赞扬.□    □    □    □    □
20. 从工作中所得的成就感.□    □    □    □    □
本问卷到此结束，请您再检查一遍有无漏答的题目。再次感谢您的热心参与和积极合作！ 员工心理契约与职业幸福度调查问卷表(2):http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_9774.html