您好！这是一份不记名的问卷，目的在于了解技术型员工职业不满意的状况及原因。希望通过本研究来关心您的感受，并探寻合适的解决对策。问卷内容分为三个部分，请务必完整作答，所有问题的答案无所谓对错。谢谢您的热心参与，谨致最大的敬意与谢意。83276

第一部分：个人基本资料，请在□内打勾或填充相关资料√

1性别：□男□女

2工龄：

□5年（含）以下□6-10年□11-15年□16-20年□20年以上

3．技术职业年限

□5年（含）以下□6-10年□11-15年□16-20年□20年以上

4目前工作职位论文网

X历□基层人员或非主管职位□基层主管

□中级主管□高级主管

5目前所在公司的性质

□民营□国有或国有控股□外资或合资□事业单位

6目前所服务的产业

□新兴产业□制造业□生产性服务业□服务业

7您的学历

□专科及专科以下□本科□硕士□博士

新兴产业包括：新能源、新材料、生物技术和新医药、节能环保、软件和服务外包、物联网和新一代信息技术、高端装备制造、光电、智能电网、海洋工程装备。

制造业包括：装备制造、电子信息、石油化工、纺织、冶金、轻工、建材。

生产性服务业包括：信息服务业、现代物流业、工业设计、金融服务业、中介服务、会展业。

第二部分：下列描述是有关技术研发人员对职业所感受到的不满意程度，在非常不同意到非常同意中，用“√”勾选适当的观点，表示您的真实感受。答案没有对错或好与不好，请根据您的感受放心回答。

题项非不常

同意不同意一般同意非常同意

1做技术工作，经常要加班，非常忙碌

2技术工作不能让我有独自发挥能力的机会

3技术工作，没有让我经历不同事情的机会，经验知识太片面，技能单一

4工作中经常要圆滑应对其它部门，技术以外的事牵扯了过多精力

5所从事工作的技术更替太快，知识积累容易过时

6在工作中被其它部门及员工控制

7技术职业没有保障，不够稳定，被裁员的可能性大

8工作中缺乏资金支持，没钱做出来的都是没门槛的东西

9目前的工作技能较低，离核心研发较远

10工作中得不到其它人员、部门的配合

11技术部门是源头部门，工作出现问题常背黑锅

12技术工作不能让我在亲友邻居间获得好的评价与认同

13技术工作得到的成就感少，工作成果不被认可

14相对工作量，我得到的薪资收入较低

15做技术工作中升迁机会少

16在工作中不能自由运用自己的判断力，受他人控制较多。

17目前的工作环境不理想（物质条件及物理环境）

18在工作中不能尝试用自己的方法来处理事情

19目前的工作同事间相处不好，同事关系难以维护

20在工作中有良好表现时，不能及时得到肯定和赞赏，出现问题时，却要承担较多责任

21目前的工作不能够实现我的理想和抱负

22搞技术出成绩的路途太长，积累时间太长，付出多

23技术研发出成果太难，要有恒心有毅力，不容易坚持

我对技术职业的其它不满：

第三部分：您内心期望的工作特性是怎样的？请评估下列工作特性对您的重要性，请勾选一个最能表达您感受的空格。答案没有对错和好坏之分，请放心回答。

题项非常同意同意一般不同意非常不同意 技术研发人员职业不满意研究量表:http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_98055.html