毕业论文

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  • 论条约解释规则的适用

    条约解释机构借此发挥自主性,以满足实践的需要。同时在实践中,条约解释规则适用个性化被逐渐的系统化、规范化,其个性化的定义被具体化,逐渐成为共性的规律而被确定下来...

  • 农民工社会保障建设中的政府责任

    重点阐述了政府在农民工社会保障建设中的在制度、法律、职能、财政方面责任的应然责任及在这几方面实然责任缺失的表现...

  • 基层公务员职务与职级并行制度探讨

    为推进该政策有效落实,我国应完善公务员职位分类制度,适当拉大职级与待遇之间的交叉幅度,明确职级晋升的条件,完善基层公务员内部考核考评机制,构筑财政保障机制,最终以...

  • 网络反腐现状和问题与制度化建构

    从制度化角度来规范网络反腐,建立健全网络反腐法律体系,疏通网络监督渠道,建立配套制度,完善网络反腐监督体系...

  • 征地补偿标准科学化研究

    从实现征地过程中各方利益均衡化和促进我国统筹城乡发展的角度,探讨了如何改革土地补偿标准的生成方式,并剖析了征地补偿标准构成的科学化和补偿方式的科学化,以期为征地制...

  • 我国延迟退休问题探析

    在政策实施前要做好宣传工作,政策实施的过程中要做好监督工作。调整退休年龄的关键一点就是如何在延长退休与兼顾人民群众普遍不赞成之间寻找一个平衡点...

  • 政府应对人口老龄化问题的困境与对策

    从我国目前的人口老龄化现状入手,指出政府所面临的资源短缺、制度不健全、社会引导力度不够等困境。造成这些困境的主要因素有老龄化的冲击、生育政策的影响...

  • 当前我国行政监督乏力的成因及对策

    从行政监督的理念入手,强化行政监督意识,建立一支科学高效的监督队伍,培养一批具有较高政治素养和道德素质的行政监督人员;其次要完善行政监督机制,确保行政监督主体真正...

  • 突发公共事件应急过程中的公众恐惧管理研究

    政府应做好平时的风险管理与危机预警,以及应急物资与救援力量的储备工作。事件发生后,及时对相关群体进行心理干预与救助,降低其心理危机出现的概率,预防群体恐慌事件的发...

  • 罢工中的劳资博弈分析

    劳方容易获得社会舆论支持,资方如果不立即履行承诺,则导致劳方不复工或重复罢工。员工更倾向于选取非工会的员工代表与资方进行交流协商。资方会采取分化击破策略...

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