企业员工知识共享的博弈分析【3034字】

企业员工知识共享的博弈分析

一。引言

随着理论的发展和企业界的实践,出现了两个困绕着知识管理的进一步推行的难题:其一,当今企业日益...

企业员工知识共享激励机制研究探讨【4358字】

企业员工知识共享激励机制研究探讨

一。引言

在当今的知识经济时期,由大量的知识资源组合而构成的新型生产力结构体系已经是核心竞...

企业员工的归属感及形成研究【4888字】

企业员工的归属感及形成研究

[中图分类号]F27[文献标识码]A[文章编号]2095-3283(2015)02-0125-04

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企业员工的健康管理研究【3578字】

企业员工的健康管理研究

中图分类号:F272。92文献标识码:A文章编号:1006-8937(2016)23-0038-02

随着社会...

企业员工激励策略选择探讨【1954字】

企业员工激励策略选择探讨

人力资源已被普遍认为是现代企业的战略性资源之一,是企业提高核心竞争力的关键性因素。如何通过适当的策略激励员工以提高其为...

企业员工激励机制问题研究【3614字】

企业员工激励机制问题研究

随着社会经济的快速发展,企业在得到不断发展壮大的同时,面临的压力与挑战也越来越大,再加上企业内部人才流失,员工工作干劲...

企业员工激励机制探究【1686字】

企业员工激励机制探究

一。研究背景及目的

(1)研究背景。目前,很多企业并没有意识到员工激励机制在企业的重要作用,导致企业员工特别是一些...

企业员工激励机制完善策略思考【2726字】

企业员工激励机制完善策略思考

一。引言

当今企业之间的竞争实质上是人力资源层面的竞争,人力资源能否积极努力的去做好各项工作,这对...

企业员工激励效用探析【4851字】

企业员工激励效用探析

为适应社会经济的迅猛发展,现代企业高速运转,才能在激烈的市场竞争中谋得一席之地。而企业员工良好的工作行为,是企业高速良好运行的...

企业员工激励措施浅析【2709字】

企业员工激励措施浅析

1。激励的含义以及其在人力资源管理中的作用

激励指的是企业或者组织设计一定的外部奖励形式,并营造出一定的工作环境来...