浅谈农村基层党组织建设存在的问题及对策

党章规定,党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础“。这句话高度概括了基层党组织两个方面的重要作用,形象地讲,一个是神经末梢“的作用,一个是火车头“的作用。当前,的农村改革和发展已进入一个新的时期,新情况。新问论文网题层出不穷。总体上看,农村基层组织在促进农业发展。农村稳定。农民增收,推进城乡一体化进程,推动社会各项事业发展中,发挥了积极重要的作用,很好地维护了当前农村的和谐稳定。但是,仍有一些农村党组织,面对发展的新形势。新要求,难以发挥党支部的领导核心作用,存在不少问题,需要引起党的各级组织高度重视并抓落实加以解决。本文就此谈一些看法。

一。农村基层党组织建设存在的问题

1。农村党支部轻视党建工作的现象普遍存在

在当前农村,党员干部有一种共识,就是抓经济,以经济建设为中心,基本忽略了党建工作的重要性。认为党建工作是软任务,发展经济才是硬道理。认为只有把经济工作搞上去了,集体有钱了,才能给村民办些实事,群众才会认可,党建工作抓得再紧,体现不出劳动成果,群众也不理解。因此,主观上没有投入太多的时间。精力抓党建,一定程度上还担心抓党建分散发展经济的精力,容易顾此失彼。这种片面的认识必然会导致在思想上淡化党建工作,在行动上放松党建工作。对此必须有一个清醒的认识,应当明确党建工作和经济工作是相辅相成,互相促进的。因为围绕经济抓党建,抓好党建促经济是新时期党的建设的显著特征。

2。村级班子整体素质没有达到目前工作要求

一些党员干部对理论学习抓的不够,政治素养不高,处理问题简单粗暴,缺乏同群众的交流沟通,很难在群众中树立威信;有的村党支部核心作用不够突出,对本村发展没有长远考虑,组织活动也不正常,个别村支部一年组织不了几次学习,开展活动也是流于形式,缺乏吸引力。

3。农村党组织后继无人问题日益突出

当前,转变经济发展方式。推动科学发展的新形势对基层党员干部提出了更高的要求,但是农村党组织面临许多现实情况,譬如党员队伍老化,外出流动党员不断增多,党员活动缺乏经费等问题。同时,因为三年一选举的届期太短,导致许多支部存在一年看。二年干。三年等着换“的思想;或者多年不发展党员,出现连任几届无人接班的尴尬局面;或者因为宗族。派系势力的影响,抑制大批优秀农村青年难以脱颖而出;或者得过且过,忙于保全位子排除异己,疏于带领群众致富谋发展。

4。基层组织职能定位不准,缺少团队协作精神

当前,农村党支部必须思考干什么,怎么干“的问题,基层党员干部必须适应复合型“。市场型“。民主型“干部的新要求。很显然,目前我们还没有实现这种角色的转换,还不具备这种能力素质。突出表现在工作职能。领导方式和工作作风上,没有把重心定位在依法行政,以法律的。经济的手段,来管理村组事务上来;没有定位到研究市场。规模经营和产供销配套服务上来;没有定位到积极发展农村经济,自身示范做样子,教育群众换脑子,引导农民找路子,建立一个适应农村市场经济发展的新机制上来。由于职能定位不准,一些村站位不高不准,团结协作意识不强,加之村委会主任不懂。不太会或者干脆不情愿扮演配角,服从党组织领导的意识不强。觉悟不高,造成两人要么明火执仗闹矛盾,要么貌合神离不团结。这些都在很大程度上削弱了党组织的战斗堡垒作用,严重影响农村党组织的凝聚力和战斗力。

二。加强农村基层党组织建设的对策

1。加强领导,注重教育培训

要树立抓好党建是天职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职“的意识。认真落实乡街党(工)委是党建工作第一责任人的职责。坚持三会一课“制度,重视农村党员干部政治思想。理论水平。党性修养。法律常识等各个方面的培训,做到有计划。有组织。有内容。有实效。同时,村党支部还要定期召开支委会。党员大会,实行集体领导和民主决策,规范健全支部议事规则和决策程序。通过开好民主生活会。开展双述双评“活动,增强党员。群众对村官“言行的监督,促进干群交流。要以升级晋档。科学发展“为实践载体,推动农村党建工作上层次,经济发展上台阶,社会进步上水平。

2。狠抓队伍建设

加强党员队伍建设,一是要健全选拔机制,做好在优秀年轻农民中发展党员的工作,选拔懂经营。善管理。能带领一方群众共同致富的人进村级班子,解决基层干部难选“的问题。二是要完善教育培训机制,解决好农村基层干部难当“的问题。三是建立激励约束机制,解决好农村基层干部的难留“问题。要在政治待遇上给予适当考虑,经济待遇上给予必要保障。有些地方组织部出台政策,对年满60周岁,连任三届或累计任满15年的农村离任干部发放生活补贴,这一举措就大大调动了村干部的积极性,稳定了基层干部队伍。

3。着力提高班子成员的综合素质

一是提高开展群众工作的能力。新形势下群众工作出现了许多新特点,做好群众工作要坚持党的群众路线,相信群众。尊重群众。依靠群众。组织群众,坚决克服粗暴。简单。愚民等做法,把党的方针政策宣传到位,把群众的想法了解清楚,把群众的合理诉求落实到位。只有这样,各项工作才能取得实效。二是提高带领群众发家致富的能力。村两委会成员要多学科技。法律。市场经济知识,给群众更多的信息指导。技术服务。法律援助;多学政策理论特别是各项惠农强农政策,真正把各项优惠政策落到实处,让群众得到更多实惠;多研究市区。乡街的发展规划,寻找村上工作新的突破点,争取上级更多的扶持和帮助。三是提高维护稳定的能力。随着各地开发建设速度的加快,农村维稳信访问题越来越多,压力越来越大,村两委会要高度重视,扎实工作,努力把各类问题和矛盾化解在基层,消除在萌芽状态。

4。重视团结协作

作为领头雁“的村党支部应着重把握几点:一是站位要高。懂得自己是党在农村的主要负责人,党性修养应该比班子其他成员高,应该多从自身找问题,这样才不会把自己等同于一个普通党员,考虑问题才会更客观公正一些。二是胸怀要宽。每个人都有自己的个性。长处和短处,遇事要多想想别人的长处,多想想合作共事的情份,胸怀坦荡,和谐包容,不斤斤计较,不苛求于人,以人格魅力赢得别人的尊重,促进班子团结。三是站位要准。明白党组织和自己的职责是什么,摆正位置,既不能当老好人“,啥事都不管,拿原则作交易,一团和气抹稀泥;也不能手太长,一竿子插到底,挫伤班子成员的积极性。主动性和创造性。四是方法要活。认真贯彻民主集中制原则,大事。难事多商量。多沟通,这既是对其他班子成员的尊重,也是加强班子团结的重要方法。其实,一些班子不团结关键是平时沟通少,一些问题说清楚了,大家也就明白了,误会也就少了,班子自然也就团结了。

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