党政建设管理对企业文化的作用

中图分类号:D261文献标识码:A文章编号:1003-9082(2015)09-0367-01

前言

企业在发展过程中,为了谋求更加长远的利益,提升内部员工工作效率,在组织内部形成统一的价值观念是必然选择。构建企业文化,需要通过论文网党政工作对全体员工进行思想政治教育,有助于达成企业上下共识,增强企业的凝聚力。由于社会的不断进步,人们的思想观念逐渐转变,对于党政工作提出了更高的要求[1]。党政工作建设需要根据企业的既定发展目标进行调整,不断落实构建企业内部文化的新要求,以良好的工作福利待遇,解决企业内部矛盾的同时,为员工提供一个良好的工作氛围,养成良好的工作意识,加强员工之间的沟通和交流,进而促进企业健康持续发展。

一。党政建设管理同企业文化之间的关系

1。党政工作是建设企业文化的重要环节

随着经济的快速发展,世界各国之间的文化出现大繁荣。大交流景象,由于国情不同,导致区域文化的差异。相较于本国思想文化,西方思想更加注重公平。公正,重视利益需要,受到此种思想的熏陶,长此以往会引发大量的功利主义思想产生,企业内部员工为了谋求自身利益最大化而做出有损企业利益的事情。如果企业对于员工的思想政治工作建设重视程度不够,员工缺乏有效的思想教育,极易发生损害企业利益的事情,所产生的后果将是难以估计的。为了营造良好的工作氛围,企业必须依靠党政工作,以此来强化员工对企业的认知和归属感,增强整体凝聚力,由此可以看出,在构建企业文化过程中,应将党政工作建设作为重点开展环节。

2。党政工作是建立企业制度文化建设的基础

为了促使员工能够积极遵守企业的规章制度,积极主动的开展工作,构建企业文化,需要从几个方面开展[2]。首先,企业通过党政工作内容对企业规章制度进行普及和宣传,促使员工能够充分明确企业内部规章制度内容,以及遵守规章制度对企业长远发展所起到的作用。其次,在制定内部相关的规章制度时应积极听取员工的意见和建议,结合员工的需求特点,制定合理的规章制度,对于不合理的制度内部应及时进行改正,不断进行完善和更新,促使员工能够更好的履行制度要求。根据员工自身工作情况,是否符合规章着急度,所做出的贡献如何,可以在开展党政工作过程中予以表扬,对于损害企业利益的员工予以批评和惩处,通过党政工作,为建立企业制度文化奠定基础。

3。以党政工作营造和谐的气氛

环境因素是影响企业工作效率提升的主要因素,构建企业文化同样离不开良好的企业氛围,而党政工作可以为构建企业文化营造良好的环境氛围。企业是员工工作和学习的场所,而员工的工作状态和学习情况将直接影响到企业的经营效益,由此,为员工提供良好的工作和学习环境,有助于员工在工作过程中心情舒畅,全身心的投入到工作中,员工积极性被充分调动,为企业创造更大的经济利益。在构建企业文化过程中,应借鉴西方发达国家先进的企业管理文化,通过党政工作建设来营造良好的内部环境,以此促进企业优秀的文化形成。与此同时,在开展党政工作过程中,应协调好员工之间的关系,在实践过程中不断创新和完善,促使企业形成和谐企业文化。

二。党政建设管理对企业文化的作用

1。培养企业精神文化

企业文化同党政工作建设之间联系较为密切,企业文化的形成离不开党政工作的支持,通过党政工作的思想政教育,直接参与到经营管理理念中,为员工的价值观形成产生较为甚远的影响。企业文化的形成,更加注重且有内部整体的凝聚力和团结合作的精神,同时也是党政工作建设中主要的思想教育内容。员工价值以及专业素质在一定程度上为党政工作增添了新的内涵。党政工作在企业文化形成过程中起到指导的作用,有助于企业内部形成公平竞争。积极向上的工作氛围,形成企业精神文化,推动企业文化朝着更加主流方向发展。

2。培养企业价值观念

价值观念的形成离不开周围环境的影响,企业内部员工自身价值观念的养成,受到企业的规章制度以及管理方法的影响,由于每个人的生活环境和成长经历不同,导致每个人的价值观念存在较大的差异[3]。价值观念一旦形成,对人的行为起到约束和调整的作用。由此,企业为了引导员工能够形成正确的价值观念,同企业发展目标相一致,党政工作在其中起到重要作用,对员工进行思想政治教育,通过党政工作来宣传价值观念,增强内部凝聚力。

3。营造良好的工作氛围

党政工作建设开展的主要对象是人,对企业内部员工开展思想政治教育,一方面是为了促使员工遵循企业所指定的规章制度,另一方面有助于员工养成正确的价值观念。在日常工作过程中,员工之间由于价值观念的差异,会发生不大不小的摩擦,影响企业内部团结和工作效率提升。由此,应加强党政工作建设,以此来缓解员工之间的矛盾,营造良好的工作氛围和企业文化。

结论

构建企业文化过程中,党政工作建设管理在其中占有非常重要的作用,通过党政工作对内部员工进行思想政治教育,有助于员工正确价值观念的形成,提升工作效率,促进企业健康持续发展。由此,企业在开展党政工作过程中不断积累工作经验,以此来完善企业内部规章制度,营造良好的工作环境。

党政建设管理对企业文化的作用