发挥政工作用,助推企业思想政治建设

引言

当前,经济社会已进入新常态,职工思想观念日趋复杂化。多样化,价值取向和行为方式也发生了巨大变化,企业内外环境都处在不断的变化当中,而思想政治工作作为协调人际关系。保持企业队伍稳定。促进企业发展。实现社会和谐的一个重要手段和必要条论文网件,是形成企业凝聚力。向心力的有效措施。因此,在进行企业思想政治工作的过程中,要不断加强企业政工队伍的建设,要不断将新的管理理念融入到企业思想政治工作中。

一。企业思想政治工作推动现状

随着社会改革和企业转型的逐步深化,新时期企业的思想政治工作所面临的环境。问题也随之发生了深刻的变化。思想政治工作开展的深入与否,直接关系到企业工作氛围的好坏,关系到企业员工素质的提升。近年来,为适应愈来愈激烈的市场竞争,企业逐步开始对企业思想政治管理进行调整改革,也取得了一定的成绩。但是,企业在推进思想政治工作的过程中,仍存在着不少问题。当前,企业思想政治工作的推动现状为:首先,部分企业高层管理人员只重视经济效益,忽视了思想政治工作的管理,导致政工工作的支持度和关注度出现下滑的趋势,企业员工之间互不理解,企业内部工作难以开展。其次,企业虽然定期对员工进行政治思想教育,但部分员工仍不理解思想政治工作的内容。再有,由于企业思想政治工作形式单一,很难引起企业员工的学习兴趣,使得企业思想政治工作很难开展。最后,政工队伍整体素质还有待提高,甚至有些政工干部连自身的工作性质及职责都不清楚,更不用谈如何在企业内部开展有效的思想政治工作。政工队伍水平的局限性,在一定程度上制约了思想政治的推动作用,这也是当前政工工作中较为严重的问题。

二。政工对企业思想政治工作推动的重要作用

政工部门作为企业思想政治工作的推动和宣传者,在企业思想政治工作推动中起着重要的作用,是思想政治工作系统中的重要组成部分,其对企业的发展有着重要的意义。(1)政工是企业思想政治工作堡垒的缔造者。政工部门主要负责传达和实施企业思想政治工作,在企业内部上下起着桥梁的作用,通过将企业领导传达的先进管理理念与思想政治工作结合,再传达给企业职工。(2)政工在企业思想政治推动中扮演着助推者的角色。为引导企业思想政治工作顺利开展,政工职能部门需要依靠党的领导以及企业组织部门的核心作用,通过多种多样的政工工作方式,营造企业员工思想政治学习的氛围,提高员工的思想政治水平。在开展思想政治工作过程中,企业政工部门成为了助推力,推动思想政治政策方针的贯彻落实,并监督反馈企业思想政治工作的成效。

三。如何发挥政工在企业思想政治建设中的作用

1。坚持以人为本思想

企业员工是政治思想工作的对象,政治思想工作者必须坚持以人为本的思想,相信员工,体谅员工,时刻以员工的利益为根本出发点,以此提高员工的工作积极性,增强员工对企业的支持力度。政工部门要通过树立以人为本的思想,制定相关规定,促进企业领导与员工的思想交流,使领导能够时刻掌握员工的思想动态,能够随时帮助有困难的员工。政工工作的过程中,要时刻关注员工的利益,要以员工的利益为中心,关心员工的发展前途,为员工提供增强实力的机会。政工要时刻坚持以人为本的中心思想,通过企业领导与员工的思想交流,进一步拉近员工与企业领导的距离,更好地调动企业员工的积极性和向心力,进一步增强员工的战斗力和凝聚力。

2。做好日常沟通工作

在企业发展的过程中,思想政治工作者要做好日常谈心沟通工作,尤其是在员工容易产生心理波动的时候,要及时与员工进行谈心。谈心时要讲究谈心的方法,要诚心地与员工进行沟通,要交心地站在员工的角度替员工考虑,要细心地考虑到员工的难处,要知心地为员工解决问题,通过与员工的及时沟通,最快地掌握员工存在的问题和困难,并采取相应的方法给予其帮助。日常谈心沟通工作在企业的发展中是必不可少的,既能随时掌握员工的思想动态,又能及时帮助员工解决困难,还能够使员工心情舒畅,提高员工的工作效率。日常的谈心机制要做到个别谈心和集体交流的结合,不仅要针对个别员工,还要偶尔开集体会议与全体员工进行谈心,让员工及时了解企业的发展动向,为企业的发展贡献自己的力量。

3。创新思政工作模式

在推动企业思想政治工作建设的过程中,要摒弃单一的思想政治工作模式,要改变传统发材料。一级一级宣贯。一锅煮。一勺烩。不分对象的工作方式,而要勇于开拓创新,要寓教于乐,善于把实际工作和思想政治工作相结合,通过采取各种各样的活动,在轻松的气氛中达到宣传教育目的。例如,方圆集团每年开展多种形式的思想政治教育,形成了良好影响。举行五一“方圆游活动,职工一同参观集团的新建筑。新景观。新设备,贴身感受方圆集团蓬勃发展的新气象。新风貌。新步伐,增强集团职工的凝聚力。向心力和责任感。使命感;七一“期间,举办庆祝建党纪念日文艺晚会,齐唱没有党就没有新中国。社会主义好。咱们工人有力量,歌颂伟大的祖国。伟大的党。这些寓教于乐的思政教育方式,工作成果显著,不仅能够活跃职工的文化生活,激发职工的劳动热情,而且还能够增强广大干部职工的凝聚力。向心力和创造力。

4。有针对性地开展思政工作

在实际的政治思想工作过程中,政工干部必须把上级领导的管理思想融入到政治思想工作的宣传中,要吃透上级下达的指示,也要摸清企业员工的思想动态。要针对职工的思想实际,因人而异,有针对性地开展思想政治工作,要及时区别教育对象的不同特点和接受能力,不搞一刀切“;要及时分析产生思想问题的不同原因,时刻掌握员工的内心想法,不搞一概而论“。只有如此,才能将思想政治工作落到实处,提高员工对思想政治工作的理解程度,提高员工的工作积极性,从而为企业创造更好的效益。

结语

政工在企业文化建设过程中起着重要作用,应不断探索新的推动模式,使思想政治工作更容易被企业员工接受,从而提高企业的文化内涵,增强企业员工的凝聚力,为企业的发展提供保障。

发挥政工作用,助推企业思想政治建设