国有企业思想政治工作科学化探究

国有企业是国民经济的支柱,也是我党执政与发展的经济基础。随着市场绛济的发展和国有企业改革的持续深入,国有企业思想政治工作也出现了许多新情况。新问题。这就要求国有企业提高认识,坚持党对国有企业思想政治工作的绝对领导,从制度建设。队伍建设。工作方法等方面论文网入手,尽快实现思想政治工作的科学化。

一。国有企业思想政治工作科学化的重要意义

(一)思想政治工作是企业发展的基础保证

思想政治工作是经济工作和其他工作的生命线,两手都要硬指的就是要将思想政治工作与经济建设结合起来,任何时候都不能放松思想政治工作。只有发挥思想政治工作的政治优势,才能打造一支有文化。有纪律。有理想。有道德的职工队伍,为党的政治路线的贯彻执行打好基础。

(二)思想政治工作是国有企业和谐发展的必然要求

思想政治工作也是一种生产力,国有企业在为国家经济做出巨大贡献的同时,内部管理方面的问题也逐渐暴露出来,国有企业贪污浪费。管理松懈。内部不和谐等问题引起了全社会的关注,加强和改进思想政治工作,是维护国有企业内部团结,促进国有企业和谐发展的需要。

二。国有企业思想政治工作科学化存在的问题

(一)认识不到位

认识不到位的问题主要表现在两个方面,一是没有认识到科学化对思想政治工作发展的积极推动作用,二是没有认识到思想政治科学化是国有企业发展的必然要求。这两个方面的认识不到位,就导致思想政治科学化进程大幅落后于企业经济发展。

(二)手段不合理

手段不合理的现象主要存在于两个方面:一是与国企发展规划存在不符,甚至部分手段和国企的相关工作制度形成了一定冲突,导致思想政治工作和企业发展出现了不和谐。这一不和谐不仅打破了国企发展的正常秩序,还给相关人员带来了思想上的负面影响,致使相关工作成果不明显。二是科学化手段和思想政治工作白身未来发展存在不协调,没有周全完善地考虑思想政治工作得基本要求和特?c,导致手段和方针脱离实际,不具备贯彻执行的价值。

(三)与时不俱进

实际工作中思想政治工作科学化表现出与时不俱进,对相关工作的创新升级不够,未来规划和企业发展及思想政治工作的发展存在不符。与时不俱进会在思想政治工作的大方向上产生偏差,进而导致相关工作既不符合时代特点,也不满足发展要求。

三。国有企业思想政治工作科学化发展思路

(一)提高认识,思想重视

在社会主义经济建设新时期,企业必须以发展的眼光去看待思想政治工作的重要作用,树立科学的发展理念,提高国有企业领导机构对思想政治工作科学化的认识。这要求管理层根据企业发展实际,制定思想政治工作长期发展规划,并在其中体现科学化发展思想的重要性。在此基础上,要通过制度建设。活动开展。集体教育等形式,发挥党组织在企业领导中的政治核心作用,科学分配思想政治工作资源,提高国有企业员工对思想政治教育工作的认识,大力宣传以人为本。创新发展的科学理念,认真落实思想政治工作方针,切实体现思想政治工作在相关工作中的作用,为企业员工思想进步。企业发展营造良好的环境。

(二)完善思想政治工作体系

国有企业要围绕企业发展大局,结合企业生产经营。改革发展中心任务,建立健全企业思想政治工作制度,完善思想政治工作体系,夯实思想政治工作的基础。具体来说,国有企业要坚持以人为本的发展理念,继承和发展自身在思想政治工作实践中积累的好方法,健全思想政治工作后勤保障体系。人力资源开发体系,建立企业思想教育制度。企业文化建设工作制度,将企业车间。班组。管理层等连接到一起,形成在党委统一领导下的。党政共同负责的。政工与党委团委齐抓共管的政工工作格局,明确企业党委。政工部门在企业思想政治工作中的职责和权限,要求企业领导班子和管理层讲党性。讲原则,带头践行社会主义核心价值体系,自觉遵守企业规章制度,通过实际行动赢取职工的信任。健全思想政治学习制度。思想政治教育沟通制度等机制,施行领导责任制,要求各部门认真了解职工情况和职工意见,严格执行支部党员大会。职工代表大会。党课三会一课“制度,将党的路线方针和政策传达到职工群体中去,举办职工座谈会,提高职工群体对思想政治工作的认识和支持。

(三)创新思想政治工作方法

在国有企业思想政治工作环境。职工思想认识都发生了深刻变化的情况下,企业思想政治工作方法也要不断创新。思想政治工作要与企业生产经营工作结合起来,实现思想政治工作与企业重要工作同安排。同落实。同检查。同考核与同奖惩,推动党政工作与思想政治工作同步进行,形成有事大家做。人人有责任的思想政治工作网。在职工思想政治工作上,政工人员要变僵硬的理论灌输为多兔度疏通与引导,争取使思想工作方法活一点,内容新一点,以增强思想政治工作的说服力。为了在企业内部营造比。学。赶。帮。超的风气,企业政工干部要通过榜样示范。典型树立来引路,号召职工干部学习先进,争做榜样,以营造良好的思想政治工作范围。在网络时代,企业还要以信息化建设为契机,健全内部思想政治网络,通过手机短信。微信等形式进行思想政治宣传与教育,同时将思想政治工作与企业文化建设结合起来,开展形式多样的职工活动,以提高企业思想政治工作效率。

结语

总之,企业思想政治工作科学化发展,对于国有企业来说具有重要意义。在今后的发展中,国有企业要完善思想政治工作制度,并采取有效措施弥补企业思想政治工作中存在的不足,以实现企业思想政治工作的科学化发展,促进国有企业健康发展。

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