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煤矿企业经济管理创新方式的探讨【2077字】

时间:2023-08-02 10:51来源:毕业论文
煤矿企业经济管理创新方式的探讨【2077字】

煤矿企业经济管理创新方式的探讨

改革开放之后,社会主义市场经济得到了迅速发展,社会各行各业经济得到了迅速发展,煤矿企业经济作为其中尤为重要


煤矿企业经济管理创新方式的探讨

改革开放之后,社会主义市场经济得到了迅速发展,社会各行各业经济得到了迅速发展,煤矿企业经济作为其中尤为重要的组成部分,同样得到了不断发展,但是在发展过程中,面临着巨大的挑战。煤矿企业有必要实现经济管理方式的创新,才能有效面对发展挑战,才能有效提高企业论文网经济效益。此外,激烈的市场竞争要求煤矿企业进行经济管理模式的创新,才能满足现代市场发展需求,才能确保企业在市场竞争当中立于不败之地。煤矿企业只有实现了经济管理方式的创新,才能有效优化企业内部管理结构,有利于企业管理水平的提升,从而在激烈市场当中具有一定的优势,进而实现煤矿企业的可持续发展。

一。煤矿企业经济管理现状分析

随着社会经济的迅速发展,煤矿企业在不断发展过程中,逐渐形成较为完善的经济管理模式。但是在新形势下的市场环境当中,市场竞争是日益激烈,煤矿仅仅依靠现阶段的经济管理模式是难以保障企业市场地位,不利于煤矿企业实现可持续发展。为此,煤矿企业有必要紧跟时代发展的脚步,不断对经济管理方式加以创新,从而保障企业市场竞争力的提升,有利于促进企业的发展[1]。现阶段,煤矿企业只有坚持走可持续发展观的经济管理方式,才能在激烈的市场当中实现可持续发展。先进的科学技术以及信息技术是企业落实经济管理创新的重要手段,为此,只有实现经济创新管理才能确保煤矿企业的进一步发展。

根据有效调查数据表明,大部分的成功企业普遍存在一个共有特征,即具有较高的创新能力。企业创新能力不仅仅体现在产品创新,还在经济管理模式上得到有效的体现。企业只有实现了经济管理模式的创新,才能使得企业在竞争激烈的市场当中立于不败之地。但是存在少部分煤矿企业在经济管理当中存在诸多问题,其主要包括依旧采取传统的经济管理理念,缺乏先进科学技术以及信息技术的应用。企业工作人员的职业道德素质较为低下,不利于企业的进一步发展。此外,煤矿企业缺乏完善的经济管理制度,最为主要的是缺乏经济体系改革产生的经济危机策略。与此同时煤矿企业缺乏安全隐患管理,促使煤矿企业在实际的生产工作当中具有一定的安全问题[2]。以上的存在的问题,究其原因在于经济管理方式比较传统。为此,煤矿企业有必要进行经济管理方式的创新,提高企业工作人员的创新能力,同时促进其个人主观能动性的提高,最为主要的是加强现代先进技术的应用,最大程度提高煤矿企业的经济管理水平,确保煤矿企业的可持续发展。

二。煤矿企业经济管理方式创新措施探究

煤矿企业在新形势的市场环境下,需要在市场占有一席之地,就需要重视经济管理,但是传统的经济管理远远满足不了现阶段竞争激烈的市场需求。为此,有必要进行煤矿企业经济管理方式的创新。

(一)合理运用先进科学技术

煤矿企业生产经营过程中,进行有效的经济管理,能够最大程度的发挥企业有效资金的价值,并且能够有效控制企业生产成本的支出。就煤矿企业而言,在管理工作当中,资金管理是尤为重要的一部分,同时相比其他管理工作更具难度。在落实经济管理工作时,只要出现了少许问题,将带来诸多不利影响,从而不利于煤矿企业的发展。煤矿企业有必要摒弃传统经济管理方式,不断在经济管理方式运用先进科学技术,才能使得企业资金得到有效的利用,从而有利于煤矿企业的可持续发展[3]。煤矿企业经济管理工作复杂并且繁重,为此有必要实现信息化管理,才能有效提升管理效率以及质量。

(二)转变经济管理理念

随着社会经济的迅速发展,环境遭到了严重的破坏。煤矿企业有必要遵循循环经济发展模式,才能实现可持续发展。为此,煤矿企业的经济管理模式的??新,应该是提高资源的利用率,避免出现资源的浪费,从而有利于减少对环境的污染。煤矿企业在实际的煤炭资源开采过程中,需要消耗大量的水电资源,违背了循环经济的要求。为此,煤矿企业转变经济管理理念,就需要具体的开采工作当中,遵守循环经济要求,采取有效优化措施减少水电资源的利用,从而有利于提高煤矿企业经济效益[4]。

(三)提高企业工作人员的综合素质

煤矿企业工作人员的综合素质直接关系到企业的整体形象,同时工作人员具有较高的综合素质,能够有效促进经济管理水平的提高。这就需要煤矿企业重视工作人员的培训,促使其综合素质得到有效的提高,培训内容主要包括专业技术以及职业道德,为此,煤矿企业需要建立专门的培训机构,同时需要加大资金投入,才能促使培训工作得到有效的落实。此外,为了有效提升企业工作人员的积极性,就需要对表现良好的工作人员进行奖励,促使工作人员能够在付出之后,得到相应的回报,有利于工作人员积极性的提高,同时能够尽可能的提高工作人员的潜能。值得注意的是提高煤矿企业工作人员综合素质是企业创新经济管理方式的基础。

三。结语

综上所述,新形势下,煤矿企业有必要对经济管理方式加以创新,同时需要应用先进的技术保证管理工作的顺利进行。与此同时,煤矿企业需要重视安全隐患管理,避免安全事故的产生。此外,为保障经济管理方式的创新,就需要煤矿企业运用先进的科学技术。遵守循环经济发展方式,并且提高工作人员综合素质。只有这样,才能实现煤矿企业的可持续发展。

煤矿企业经济管理创新方式的探讨

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