企业职工思想政治教育中的美德培育策略探讨

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1职业美德的含义

美德是指从一个人内心深处产生的力量,鼓舞自己不断前进。不断提升的力量,是被社会所推崇的高尚道德感。对职工进行美德教育就是对职工进行有论文网关美“的事物的介绍。认识。感受,使其自觉地向美“靠近,从而不断提升企业的形象。职工具备美德,才能成就高尚的职业道德,可见对职工进行美德教育的工作十分重要。一般来说,职业美德包括:

1。1企业职工应具备没有最好,只有更好“的职业追求

任何企业的职工都不能满足于当前的成就而止步不前,应该认识到山外有山,天外有天,人外有人“,应该不断追求卓越,为企业创造更大的价值。

1。2企业职工应该树立为民服务,乐于奉献“的职业精神

企业职工工作在生产或服务的第一线,生产的产品和提供的服务直接影响着广大消费者的利益,要想使企业长久生存发展下去,职工必须爱岗敬业,乐于奉献,认识到为民服务是其工作的本质。

1。3企业职工应该具有集体主义精神和集体荣誉感

职工应该认识到企业发展好,才是真的好“,因为只有企业发展了,企业的利益才能有所提升,职工才能得到更好回报。职工必须树立集体意识,认识团队协作的重要性――团结力量大。

除以上几个方面的内容外,职业美德还包括勤劳勇敢。开拓创新等,大家在实际生活中都有所感受。

2如何在思想政治教育中对职工进行美德培育

2。1以人为本,将美德与实际相联系起来帮助职工培养美德

在实际生产生活中,企业要立足于职工的立场,从职工的角度看问题,关注职工身上所体现出来的美德。企业职工的素质高低不一,思想道德水平也存在着差异,对美的感受能力和欣赏能力也存在着差异,如果利用从职工身边发现的美对职工进行教育,可以使他们切身感受到美德的伟大,从而自觉学习起来。

2。2在对职工进行美德培育时,要不断创新思想政治工作

在思想政治工作中,需要与时俱进,不断更新工作方法和教育手段,不能一味地以说教为主,可以利用表演。演讲比赛。讲座等形式来展示美德的好处,从而使人们在生产生活中不断关注发现美德和向拥有高尚美德的人学习。在美德培养中,要不断将时事新闻与思想政治工作相连接,更新思想政治工作中关于美德教育的内容。

2。3加强对职工人文素养的培训,从而提升职工的美德

人文素养就是要以人为中心,注重人的品质,关注人与社会。自然之间的关系,从而提高人的能力和素养,以便使我们生活的客观世界变得更加美好和谐。

人文素养更好地体现了以人为本“的精神。加强企业职工的人文素养,不仅有利于职工对思想政治工作的理解,更有利于在职工在工作中执行以人为本“的思想。人文素养与美德之间有着密切的联系,我们不能将二者独立起来,如果没有人文素养,职工就不会发现美。欣赏美;如果没有美德,人文素养就得不到有效的发展,二者是相互影响。相互促进的关系。

2。4建立健全考核机制和用人机制,奖励拥有高尚美德的职工

一个企业要想长久生存发展下去,就必须具备健全的企业制度和企业规则。健全考核机制有利于激发职工的工作积极性,发挥优秀职工的带头作用。在企业制定一些制度,例如:奖励每月业绩高的职工。奖励对企业有特殊贡献的职工,使职工之间形成良好的竞争,从而推动企业的整体发展。

2。5在职工之间开展自评自选,让职工选出拥有良好美德的职工

在平凡的岗位上有着不平凡的人“更好地诠释了美德和岗位之间的关系,不是精英岗位才有人才,在平凡的岗位上也存在着人才,只是需要我们去发掘罢了。通过职工之间自己自选自评,不仅有利于挖掘真正具有美德的职工,还有利于职工本人进行反思,为什么别人被选上了优秀员工,而自己却没有,从而纠正自己的错误,向优秀员工靠齐。自选自评自己心目中拥有美德的职工“,更好地体现了以人为本的思想,促进了企业民主制度的发展,有利于美德的形成和培养。

2。6树立劳模,在思想政治教育中加强对美德的宣传力度

通过自评自选,选出企业中的优秀员工,将他们树立为劳模,让他们在企业中开展演讲和讨论,讲述自己平时如何对待工作以及如何与其他职工相处,让其他职工讨论这些劳模身上的优点,如奉献精神。乐于助人精神。敬业精神等。通过树立劳模来宣传美德,扩大美德的影响。

2。7张贴有关美德的时事新闻,使职工在潜移默化中学习美德

中华民族的传统美德在不同的历史时期有着不同的时代精神,但其本质是不会变的。企业可以张贴最近关于美德的时事新闻,对职工进行影响,例如:最美教师张莉莉老师的事件,通过介绍张老师为了救学生而自己受伤截肢的事件,宣传美德,从而感动职工。

美德教育有许许多多的方式,笔者只是根据笔者长期的学习和工作经验列举出一些方式,不同的企业可以根据自身的实际情况进行选择,方法可以不同,只要达到帮助职工树立美德的良好结果就好。

3对职工进行美德培育的积极作用

3。1对职工而言

美德培养不仅可以增强职工的职业道德,而且有利于职工思想道德水平的提高,帮助职工树立正确的世界观。人生观。价值观,处理好个人与家庭。企业。同事之间的关系,从而营造良好的人际关系。

3。2对企业而言

对职工进行美德培育,为企业的发展提供源源不断的精神动力;美德教育可以促进企业文化的建设,提升企业形象,展示企业风采,从而提升企业的凝聚力和向心力,使得企业在市场上有更好的竞争能力。

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