浅析电力企业廉洁文化建设

加强廉洁文化建设,是反腐倡廉。拒腐防变。惩恶扬善。营造廉洁环境的基础工程。总强调,要积极借鉴历史上优秀廉洁文化,大力加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。电力企业是作为国民经济发展的重要企业,必须结合自身的特点,抓好条例准则的学习教育,全面加强廉洁文化建设,全力论文网营造风清气正的和谐氛围,努力服务企业的转型发展。

一。以培育廉洁理念为核心,不断增强廉洁自律意识

每一个企业都有自己的企业核心价值观。企业精神等理念,并以此来激励企业员工,引导员工围绕企业的发展目标,立足岗位。干好工作。电力企业要抓好廉洁文化建设,也必须要有精气神作为支撑,也就是要有廉洁理念。因此,电力企业在廉洁文化建设过程中,要把培育廉洁理念作为核心,通过廉洁的自律。他律。律他等理念培育,来增强广大干部员工廉洁自律意识,使员工们懂得做好工作之前要先学会做人“的哲理,从而励志上进。报效企业,焕发电力企业人的风采。一要树立淡泊名利。忠实履职“的自律理念。电力企业要大力倡导淡泊名利。忠实履职的理念,牢固树立正确的价值观。名利观,引导广大干部员工把立足本职。做好工作作为自己的基本任务,在思想。行为上,严格要求自己。告诫自己,做到不争权。不夺利,不是自己的利益不能去要,不属于自己的东西不能去争取,特别是领导干部更要正确地使用好自己的权利,不为亲属家人。朋友。身边人谋利。要根据自己岗位职责,围绕企业的重点工作。中心工作,提素质。提能力。提效率,为企业转型发展发现问题。解决问题。创造价值,从而感恩企业。回报企业。二要树立透明公开,接受监督“的他律理念。要通过厂务公开。座谈研讨等形式,定期晒一晒。亮一亮所做工作,自觉接受群众的监督。工作成果好不好?业绩优不优?由群众说了算。流程公开了,程序透明了,群众也就知道企业在干了些什么?哪些是对于企业转型发展有利的事,要争取广大群众的支持;哪些工作进度需要加快,大家可以提出建议和意见;哪些工作还存在问题和不足,大家可以献计献策。总之,通过他律,有利于营造不断改进。不断提高的良好环境。三要树立严章明纪。刚性约束“的律他理念。纪律是高压线,谁触线谁触电。在廉洁文化建设中,要加强党纪国法。企业规章制度等学习教育,通过廉政学习。腐败案例等,让广大干部员工时刻绷紧廉洁自律之弦,时刻提醒自己哪些是不应该做的,哪些是必须认真做好的,用制度规范和约束自己的行为,守住做人。做事的底线,让明明白白做事。清清白白做人“成为廉洁文化建设的新常态。

二。以完善廉洁制度为基础,不断规范廉洁体系建设

在电力企业廉洁文化建设中,要进一步加强廉洁体系建设,从制度上确保廉洁工作的正常开展。首先要抓好重要岗位的廉洁制度建设。村看村,户看户,群众看干部“,领导干部充分认识到廉洁文化建设的重要性和必要性了,抓好廉洁工作也就有了基础和保障。所以,在生产经营中,领导干部应以身作则,起到带头示范作用,自觉严格遵守相关规定,坚决不做违反纪律。违反制度的事。领导干部要教育。引导其他管理人员行节俭之风。做节俭之事,不铺张浪费,从而把廉洁文化理念运用电力企业的各个管理环节之中,把廉洁文化的触角延伸到基层。班组。岗位。

其次要把廉洁文化建设纳入企业的管理体系之中。在深入学习贯彻国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)的同时,电力企业要利用现有的企业管理体系,把廉洁文化建设纳入到企业的日常管理中,实现廉洁文化建设与建立健全党风廉政建设责任制。民主评议机制。内部控制机制等工作相结合,在制度上确保廉洁文化建设的持续深入,如每年给干部家属写一封廉洁家书。开展一次廉洁征文。召开一次廉洁座谈会等必修课,并结合不同时期的不同特点开展不同类型的廉洁文化活动,实现廉洁文化建设的个性化。针对性。再次把廉洁文化建设作为企业政工工作的重要组成部分。电力企业的廉洁文化建设要按照党风廉政责任制的总体要求,与日常的思想政治工作。精神文明建设等相结合。党群各专业部门要根据党风廉政责任制的具体部署和安排,相互配合相互协同,加强沟通,齐抓共管,切实组织开展好廉洁文化的各项活动。如针对电力企业党员干部的需求,组织参观监狱和廉政教育基地,用现身说法亲身体会廉洁工作的重要性;举办清正廉洁“树正气打歪风“等专题党课,开展廉洁无小事“防微杜渐“征文比赛等主题活动,积极营造公正廉明。风清气正的良好风尚。

三。以宣传廉洁文化为抓手,全面营造风清气正格局

在廉洁文化建设中,电力企业要利用好宣传橱窗。工作简报。黑板报等传统的宣传工具和微信公众号。局域网。手机短信等新媒体,大力宣传廉洁文化理念。党风廉洁责任制要求。上级党委纪委对廉政工作的要求,及时宣传本单位廉洁文化活动情况,形成人人关心廉洁工作的新局面。一要用好反腐倡廉宣教阵地。电力企业要建立廉洁文化建设的网络宣传机制,通过网络教育。培训班。学习会等载体,结合不同时期廉洁工作的不同特点,形成具有行业特点。企业特色的宣教方式,如在临近节假日,可以给党员干部。关键岗位员工发廉政短信,进行提醒,做好预防,杜绝节假日腐败现象发生。二要突出廉洁文化的主题。要丰富廉洁文化建设的内涵,提高广大党员干部的参与,廉洁文化活动就必须有针对性。实用性。因此,电力企业在廉洁文化活动组织策划中,要做好前期的准备,如主题的设计。活动的安排。方案的实施等方面要接地气,主题突出。形式新颖的廉洁文化活动,才是大家喜欢的活动。三要加固廉洁文化建设的基础。廉洁文化建设只有面向基层。班组。家庭不动摇,坚持廉洁文化延伸至基层。班组和家庭不放松,才会更加贴近实际。贴近员工,才会净化腐败的土壤。消灭滋生腐败的病菌,促进企业廉洁文化建设的健康发展。

总之,在新形势下,电力企业在廉洁文化建设中加强理念宣贯。制度执行。环境营造等,就一定能够为企业的转型发展提供强有力的保障和支撑。

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