3、 自觉与自决
    自觉，指自己有所认识而主动去做；自己感觉到；自己有所察觉。自觉即内在自我发现、外在创新的自我解放意识。其是人类在自然进化中通过内外矛盾关系发展而来的基本属性，是人的基本人格。其是人一切实践行为的本质规律，表现为对于人自我存在的必然文持、发展。人类自觉本质的文护与发展是自由的真实实现。
自决，不受外部强制而确定自己的行动或状态，是指特定主体依据自己意志处理一定事务的方式或权利。
    可以说，自觉是一种意识，自决是一种能力，自觉是自决的基础。通过外力的自我增能，目的是为了唤醒意识，达到自觉，并在此基础上，进一步达到能力的自决，也就是自我决定的能力。
本文中提到的BSP方案，以经验传授的模式，通过员工培训，活动策划执行等帮助机构建立整合化的社会化传播体系，塑造机构品牌形象，这就是一种通过外力培养组织内部人员自觉的过程，并在此基础上，进一步培养自决能力，使整个组织从内部充满动力和活力。

（二） 研究方法
    1、文献法，通过对已有文献的研究和分析，通过对已有文献的分析和整理，得出公益项目品牌化的发展现状和遇到的问题，为进一步的论文研究打好理论基础。   
    2、访谈法，通过对BSP方案的发起机构的相关人员、接受服务的组织内部人员进行深入的访谈，了解的公益项目品牌化基本要素和形成机制，观察和分析其在实践过程中所面对的困境和存在的问题，并分析为何公益项目品牌化将成为中国公益事业的新方向以及机遇并探索如何通过外部的支持，对内部人员进行增能，从而觉醒其能力与意识。
    3、问卷法，通过对接受BSP方案的服务培训的组织，在一段时间后举办的活动的参与者的问卷调查，从参与者的角度了解该组织接受培训后的实际效用，分析方案的实践效果以及所存在的问题。 BSP项目公益项目品牌化之实践分析(3):http://www.youerw.com/guanli/lunwen_32217.html