2.有助于提高企业的培训效果

建构主义学习理论的核心是要以学员为中心，同时注重学员经验的积累和能力的提高。建构主义理论为企业员工培训提供了基本指导思想，员工在符合员工培训需求的学习内容中学习、在符合培训实际的培训环境中学习、在充分提高员工参与性的环境中学习、在有利于老师与学员间、学员间交流的环节下学习有助于提高培训的效果。

3.有助于培训效果的转化

建构主义学习强调学员在原有的知识、技能、经验中同新知识、技能共同建构知识意义。培训效果的转化是指企业将员工学到的知识、技能转化到工作中来，用于改善工作，提高业绩，促进公司的发展，同时这也提高了员工自己的知识技能，增强自己在工作中的竞争力。建构主义学习理论中意义建构的环节就是让学员建构知识意义，并且运用于工作中。