摘 要：二十世纪九十年代以来，我国制造业凭借着廉价的劳动力和廉价的资源支出，在全球化竞争中迅速的占领了世界工厂的地位，但我国制造业大而不强。多方压力的背景下，创客运动为我国制造业的发展创造了转机。文章介绍了创客与创客运动，分析了创客运动背景下中国制造业面临的人力资源开发问题。并从政府加强引导，增加制造业的人力资本的投入；加强教育改革，促进学校和企业合作；充分利用创新资源；借鉴海尔模式，促进企业转型；制定相关制度，尊重首创精神等几方面提出人力资源开发策略,以促进我国制造业在创客运动时代发展的人力资源开发策略。76840
毕业论文关键词：中国制造业；创客；创客运动；人力资源开发
The Human Resources Development Strategies of China's Manufacturing Industry in the Background of Makers Movement
Abstract: Since the 1990s, China's manufacturing industry,which relies on the cheap labor and cheap resources expenditures,has quickly occupied the status of the world's factory in the global competition。Although China's manufacturing industry is big ,it's not so strong。 Under the pressure comes from many backgrounds,the appearence of Makers movement provides development opportunities for China's manufacturing industry。 This paper introduces Makers and Makers movement and analyzes the problems of human resources development that encounters China's manufacturing industry。 And propose the human resources development strategies for the national’s manufacturing industry by politically increasing the capital input, strengthening the reform in the education system, promoting school-enterprise cooperation, fully using innovation resources, learning from Haier model to promote business transformation, setting up corresponding policies and respecting initiative。
Key Words: China's manufacturing ;Makers;Makers movement; human resources development
目 录
一、引言1
二、创客运动对制造业的影响1
（一）创客和创客运动1
（二）创客运动对制造业的影响2
三、创客运动背景下我国制造业面临的人力资源开发问题2
（一）中国制造业的人力资本难以适应创客环境2
（二）可以领导创客运动的高技术人才不足3
（三）人力资源开发忽略了创客的存在3
（四）山寨侵权行为影响创客积极性4
四、制定人力资源开发策略，促进制造业在创客运动中发展4
（一）政府加强引导，加大制造业的人力资本投入4
（二）加强教育改革，促进学校和企业合作5
（三）充分利用创新资源5
（四)借鉴海尔模式，促进企业转型6
（五）制定相关制度，尊重首创精神6
五、结语6
参考文献7
致谢8
一、引言
自从我国的市场经济制度实行以来，我国制造业凭借着廉价的劳动力和廉价的资源支出，在全球化竞争中迅速的占领了世界工厂的地位，但是，我国的大部分制造业企业过分地依赖进口的关键技术和核心产品，致使我国制造业一直被其他国家的制造业压在产业链的低端，造成我国制造业的总体利润不高、竞争力不强、足够大却不够强的局面。分析原因，我国与制造业强国之间的人力资源差距是造成这个局面的主要因素。
随着我国人口红利的消失，奥巴马政府极力推行高端制造业的跨国公司回迁工厂的战略，欧盟国家也意识到通过各种优惠政策吸引其他国家的制造业企业到本国家建厂和投资的重要性，东南亚的国家也开始充分利用自身的丰富劳动力资源接手从中国转移出去的制造业。内外的双层夹击使得我国制造业生存的空间越来越小，我国制造业更有必要通过人力资源开发的途径提升我国制造业的竞争力。论文网 创客运动背景下中国制造业人力资源开发策略分析:http://www.youerw.com/guanli/lunwen_88207.html