会计视角下的企业内部控制体系探析

一。健全会计内部控制制度,规范企业经济行为

企业应根据自身经营情况建立健全会计内部控制制度,规范和约束企业经济行为,确保企业财产安全完整,同时将会计内部控制制度作为企业内部控制体系的重要组成部分,加大其执行力度。首先,制定和落实岗位责任论文网制和岗位轮换制,遵循不相容职务相分离的原则设置会计工作岗位,明确岗位的职责权限,使各岗位之间形成相互牵制。相互制约的关系,从而有效防止会计舞弊行为的发生。如,会计职务与出纳职务相分离,出纳人员不得保管会计档案,不得从事收入。支出。费用的登记工作等;其次,建立重大事项决策监督制度,对关系到企业经营和发展的重要经济事项的决策过程进行跟踪监督,并且制定重大事项责任追究制度,使决策责任落实到位,规避企业决策风险,维护企业利益;再次,建立资产清查制度,对资产清查的范围。程序。责任。方法和期限进行明确规定,采取定期盘点。全面清查。账实核对等措施,对企业货币资金。库存实物。有价证券以及相关债务进行核对,确保账证相符。账实相符;最后,健全企业会计内部审计制度,使审计人员充分发挥经济监督职能,对不合理。不合法的会计行为进行及时纠正和遏制,提高企业会计工作质量。

二。完善会计监督机制,提高会计信息质量

企业要充分发挥会计监督职能,实现对会计工作的有效控制,确保内部控制制度切实落实。就企业内部会计监督而言,应当从以下几个方面着手构建完善的会计监督机制:对会计信息进行有效监督,确保原始凭证的准确性。真实性和完整性,进而确保会计信息的正确性;对会计账簿进行监督,防止故意伪造及销毁会计账簿等行为发生;对实物及款项进行监督,通过建立健全并落实执行财产清查制度,以便能够及时发现账实不符等情况,并根据相关法律法规的规定进行处理,若是超出企业会计部门职权范围的应及时上报,并查明原因酌情处理;对财务收支进行监督,财务收支审批手续不全应予以退回并要求补充完整或进行更正,违反相关会计制度规定的应不予办理,并进行纠正和制止,如果制止无效应当及时向单位负责人上报请求解决;对未纳入会计核算的财务收支,应进行必要的纠正和制止;财务收支如果严重违背国家和社会利益,应向上级主管部门或审计部门上报;对财务报告进行监督,会计人员应对擅自篡改。编造财务报告的行为进行及时纠正和制止,若制止无效,应上报给主管领导请求处理。

三。开展内部审计,完善企业会计内控控制

内部审计是监督企业内部控制制度执行情况的重要手段,有利于发挥财务监督作用,规范企业各项经济活动,提高企业管理水平和经济效益。会计视角下,内部审计应当将监督和审查企业会计核算。会计资料。财务收支情况作为工作重点,以确保会计信息的真实性。合法性和准确性,保证企业财产安全完整,使会计信息能够真实地反映企业的经营业绩和财务状况,并将其作为实施内部控制的重要依据。内部审计要强调审计监督会计工作的全过程性,在事前审计环节,对企业会计内部控制制度。措施的完善性和可行性进行审查,若发现不足之处,应当及时进行改进;在事中审计环节,通过审计有效遏制会计业务处理中出现的违法乱纪行为,减少会计工作失误,避免因会计工作问题给企业带来损失;在事后审计环节,将审计结果及其解决问题的建议提供给企业管理者参考,协助企业管理认清内部控制薄弱环节,并制定有效措施加大对薄弱环节的管理控制力度。如此一来,有利于不断完善和巩固企业会计内部控制,提高企业内部控制水平,促进企业稳定健康发展。

四。提高财会人员内控意识,确保会计内部控制制度有效执行

为了确保会计内部控制制度得以有效执行,充分发挥会计监督的职能作用,企业应当提高财会人员的内部控制意识,通过开展教育和培训工作,调动起财会人员工作积极性,确保会计基础工作质量。首先,企业要重视对财会人员的职业道德教育和法制教育,在充分了解财会计人员思想。行为状况的基础上,通过开展针对性的教育帮助财会人员树立正确的财会工作观念,知晓会计违法乱纪行为应承担的法律责任,从思想上坚定杜绝徇私舞弊。贪污腐败的意识,从而端正财会工作作风,为企业会计内部控制制度的有效执行提供有利保障;其次,加强财务人员业务知识和技能的培训,使财会人员及时掌握有关财会工作的最新政策措施,丰富与会计相关的知识,不断积累会计工作经验,提高会计业务处理水平,减少会计工作上的失误和纰漏;最后,企业应制定会计工作考核制度,对财会人员的会计工作情况进行考核评价,并将财会人员执行内部控制制度的情况作为重要的考核内容,根据考核结果落实相应的奖惩措施。

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