企业会计信息失真成因及治理策略探究

一。引言

由于的各种体制的不完善现象,企业在提供会计信息上出现了造假,这样企业的会计信息就不能真实的反应企业的现实情况,对信息的使用者带来了误导,更深层次的影响就是干扰了的国民经济的发展和市场经济的秩序。本文对企业会计信息失真的问题进论文网行讨论,对当今社会企业会计的发展起到促进作用。

二。企业会计信息失真问题的概述

企业会计信息的失真主要是指财务会计报告中所包含的数据。情况与会计主体的实际经济情况不相符,主要表现为:

(一)经济交易方面

在经济交易上出现失真现象,是指企业利用资产重组。关联方交易。利息资本化等多种方式,将财务报表进行重新的粉刷,其中包含不真实的经济业务,不等价的交换方式,最终导致企业会计信息上出现失真现象。

(二)会计处理方面

会计凭证在处理上,出现了过分夸大或者缩小的方式,以此达到对事实情况进行隐匿的目的,另外还有一种现象就是在财务报告中添加无中生有的项目。

(三)成本核算方面

企业的本身就是在追求利益,但是其中不乏有一些企业在成本计算上弄虚作假,在利益的驱使下,故意增加或者降低应列的费用,人为的调节成本费以达到获得高利润的目的,这就导致了成本核算的失真。

(四)资产核算方面

有些企业由于没有按照相关的制度进行资产的计算,导致资产计价出现伸缩性,不能真实的反应企业的资产,就出现了企业会计信息的失真。

(五)监管方面

另外在企业的监管方面,审计监督部门由于管理的不到位,导致在监管方面出现纰漏,从而影响了企业会计信息的真实度。

三。企业会计信息失真的原因

(一)相关法律法规不健全

由于经济社会的不断发展,企业也在不断地进行深化改革,但是企业改制重组等新的经营战略模式的出现会对经济交易事项的复杂化进行加深,关于企业会计的法律法规并不完善,这就为一些不法分子对企业会计信息有了可乘之机,他们制造虚假的企业会计信息,导致企业会计信息的失真。虽然有一些相关的法律,但是其中一些法律的可操作性不强,在实际操作中,并不能得到有效的应用。

(二)外部监督的力度不够

从目前的社会现状来看,已经建立起三个层次的监督机制,企业内部的监督。来自国家的监督以及来自社会的监督,但是大多数的企业会计缺乏来自外界的监督,在日常的工作中,会计人员为了维护企业内部的利益,将会计信息的真实性抛在脑后,公司内部的工作人员追求短暂的利益,设计机构的职能被掩盖,得不到相应的审计监督,为会计信息的失真创造了机会。

(三)会计从业人员的素质低

就目前的社会现状来看,诚信道德意识在逐渐的流失,人们的素质在下降。在企业内部,会计从业人员的素质也出现素质低下。职业道德水平不够的现象。他们的专业技能水平不够,有的缺乏认知能力,只是对上级的工作做到遵循而不敢提出质疑,甚至违心的在会计信息上制造虚假的信息。会计人员的不作为和乱作为,使得企业会计信息在源头上出现失真现象。

(四)企业管理的制度不合理

在大多数的企业中,财务机构关于公司人员的工资。福利等管理工作都是由企业内部决定的,这种管理制度直接导致了企业的财务人员在进行会计工作中,受到来自企业领导的制约,比如企业领导指示会计人员在会计信息上进行造假,那么会计人员不得已按照上级领导的安排,进行造假工作的实施,这就造成了企业信息的失真。

四。企业会计信息失真的应对措施

(一)完善会计相关的法律法规

为了杜绝企业会计中信息失真的现象,首先应做到的就是完善相关的法律法规,让不法分子不再钻法律的空子。会计法律法规制定后,一定要严格的依法执行,一旦有人违法就必须得到法律的制裁,得到应有的惩罚。企业会计工作中深入贯彻法律法规意识,以提高法律的权威性,让企业会计信息的不再出现失真的现象。

(二)加强会计外部的监督

在会计外部的监督工作中,包括政府主管部门的会计监督和社会中介机构的监督两部分,为了减少企业会计信息的失真现象,外部的监督部门要加强管理。定期的对企业内部的财务进行审计,及时的发现问题并指正其改正;社会中介机构要发挥自身的职能作用;另外企业的注册会计师要本着对工作负责的态度,加强对会计信息的审计工作,这样就可以从源头上根治企业会计信息的失真现象。

(三)提高会计从业人员的专业水平

会计人员作为企业会计信息的直接制作者,提高会计人员的自身素质,就能在源头上杜绝会计信息失真的现象出现。会计从业人员必须具备专业的技能水平,并且能够适应新时期的变化,不断更新自身的技术水平。除此之外,会计从业人员还要加强思想道德的教育,拥有正确的思想观念和职业道德,对企业的会计工作具有高度的责任感和使命感,做到诚实守信。实事求是,这样才能保证企业会计信息的正确性,从源头上杜绝企业信息的失真,从而减少国家和企业的而经济损失。

(四)改变企业的管理机制

在企业的内部,不要再让会计人员受制于企业内部的上级领导,而是让会计人员独立出来,从而保证会计人员的职业能力和可靠性。只有改变企业的管理机制,才能让会计人员真正的做到对企业负责,对出资者负责,严格的执行财经制度,按照相关的法律法规,对会计信息负责,减少会计信息的失真率。另外,企业可以为会计人员建立奖励制度,对会计人员的工作水平和工作水平进行奖赏,并且对揭发会计信息中失真内容的会计人员进行嘉奖,这样可以促进企业会计人员的工作水平,进而提高会计信息的准确度。

五。结论

会计信息作为企业经济管理决策的基础,必须具备高度的正确性,本文对企业会计信息中的失真现象进行原因分析,并且对此提出解决办法和对策意见,希望能够确保企业会计信息的准确性,保证企业内部的经济管理和国家经济的平稳运行,减少因企业会计信息的失真带来的经济损失。企业的会计从业人员也要顺应时代的发展需要,武装自己的专业知识能力和加强职业道德的培养。

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