协同创新背景下会计专业校企合作模式解析

技工院校协同创新主要是指技工院校内部各个学科。各个专业之间的合作以及学校外部跨区域。跨国界和其他学校。企业。社会组织等形成了长期友好合作关系,并在这种互动关系模式下实现人才培养。资源共享。教师发展等方面的合作办学管理。在校企合作的背景下,技工论文网院校会计专业课程建设更加注重对学生实践操作能力的培养。但是现阶段,技工院校会计专业课程建设仍存在一些不足,表现在岗位实习限定性因素多。会计实训演练环节计划和实际存在落差等方面。为此,怎样在协同创新背景下实现会计专业校企合作模式的创新成为有关教育人员需要思考的问题。

一。协同创新背景下校企合作

校企合作是指在坚持社会需求和社会主义经济市场发展需求下,学校和企业通过信息资源共享。师资合作等方式培养学生实践操作能力,提升学生综合素质和就业竞争力的新型教学模式。校企合作下教学模式是一种新型教学模式,能够在最带限度上发挥出学校和企业的发展有时,在资源互补的同时实现对资源的高效利用,从而为社会发展提供更多高素质人才,实现校企合作的共赢。

二。协同创新背景下会计专业校企合作模式

(一)顶岗实习

顶岗实习形式的校企合作一般是在学生进行必要的专业学习之后进行。通过一定时间的顶岗实习,学生能够进一步了解到和自己所学会计专业理论知识对应的具体岗位工作内容。另外,顶岗实习有时候还会作为一种形式的毕业实习,为学生毕业之后从事工作打下良好的基础。经过这样的毕业实习,学生能够和合作企业进行双向选择。岗位实习为学生所学知识的实践应用提供了重要的实训场地支持,学校通过顶岗实习企业对学生的反馈能够了解到学生实际学习情况,进而为其之后的毕业提供重要的信息支持,为学生提供适合他们发展的企业,弥补学生自身学习的薄弱。

(二)会计实训基地的打造

校企合作一般会选择进行会计实训演练操作,为学生的实训演练提供完善的会计专业实验室,具体包括会计实验室。会计电算化演练室。会计审计实训室。会计财务软件实训室等。在实训室内能够实现模拟化演练,在向学生提供日常化的模拟财会资料之后,让学生应用计算机进行财务做账,模拟真实的缴税。税务筹划等行为。

校企合作下会计实训基地的打造途径有两种,一种是由学校出资,专门打造学校专属的会计专业实践教学基地。在实训基地内部的建设需要严格按照企业的发展模式进行,细节到企业的会计运行模式。通过这样实训基地的打造能够帮助技工院校培养更多社会适应型人才。另外一种是企业为学生提供实训基地,完成顶岗实习。

(三)双师型队伍的打造

在现阶段校企合作发展模式的影响下,企业和学校教师形成了一定的合作关系。教师在课余的时间能够在企业进行挂职训练,作为企业的临时兼职员工,在企业工作一方面能够为企业发展提供重要的理论指导,另一方面能够将自己在企业发展中的收获和见闻带回学校,为学生进行细致的讲解。在技工院校打造这种双师型队伍能够丰富完善技工院校会计教师队伍,提升学生实践能力,促进会计专业人才的培养。

三。协同创新背景下会计专业校企合作发展存在的问题

(一)岗位实习限制因素多

企业发展在接收会计专业实习学生,在指导企业学生工作的时候会涉及到企业会计资料的保密问题。财务部门作为企业管理核心部门,财务会计信息的质量直接影响企业的发展。为此,要求企业财务工作人员严格保守企业财务信息秘密。岗位实习学生的出现对企业财务会计信息的保密性带来了制约,由此导致很多企业不愿接收会计专业的实习生。即时接收了生,在具体工作操作中也是为生安排和专业不相关的工作任务。

(二)会计实训演练环节与真实业务存在差距

在校企合作中,学生的动手操作能力会在最大限度上得到锻炼。但是现阶段,企业在企业会计岗位从事的学习工作内容不符合实际发展需要。出现这样现象的原因是学生在实际训练室内操作工都是一种最为常见的业务形式,而实际生活中会计岗位运作发展会出现和教材案例不同的业务。由此导致学生尽管了解教学案例的操作流程,但是在企业的实际操作中?o法进行有效的操作。同时,会计操作工作是不断发展变化的,学生在校习需要不断更新会计知识体系,不断实现自我学习。自我探索。

(三)双师型教学团队建设不完善

现阶段,大多数技工院校都开设了会计专业,为会计专业的发展安排了相应的教师。为了进一步提升校企合作的质量,获得校企合作双赢发展。一些技工院校在财会专业开设的内部还实行了对任课教师的实务操作考核,要求会计专业的教师不仅要具备专业的基础理论知识,而且还需要在教学中做好将教材知识内容和企业发展实际联机。但是就目前技工院校的师资队伍来看,大多数的财会教师虽都是高学历,但是缺乏具体的实践经验,在技工院校财务教学管理中真正有工作经验的教师少。另外,加上现阶段技工院校生源充足,教师的教学任务繁重,基本没有时间来不断学习。充实自己。

四。协同创新背景下会计专业校企合作发展完善策略

(一)加强校企合作共建实习基地的管理

校企合作实习基地的建设为技工院校生的社会实践技能提升提供了良好的机会。但是受校企合作起步较晚。现处于探索阶段的影响。校企合作实习基地建设不够完善,为了进一步深化校企合作发展,需要相关人员建立完善的校企合作实训基地管理制度。在校企合作实训基地管理制度的应用下提升生的实践操作能力,达到校企合作教学双赢的良好效果。校企合作实训基地管理制度的建立需要学校和企业能够严格遵照。在校企合作出现突发状况的时候,应用制度的要求在保证各方利益的同时发挥各方应用的责任,从而为社会发展提供更多高素质的综合人才。在校企合作教学的过程中在要求企业。学校。学生遵守一定的管理制度之外,还需要强调他们在实际工作中需要要承担的工作任务和工作责任,在不犯错误的前提下不断提升学生个人会计实践操作能力。(二)发展不同类型的校企合作模式

会计专业岗位性质决定会计专业人才工作所针对的服务对象是广泛的,涉及到多个行业。为此,在校企合作的过程中,技工院校需要结合社会发展需要和企业对人才的需求开展多种形式。多种类型的会计实训工作,包括工商企业的会计管理。商品流通企业会计。施工建设企业。行政事业单位会计等。通过多种形式和多个部门的会计训练,让学生更全面的接受会计实践锻炼,提升学生发展的社会适应性。

(三)加强对双师型教师的激励

校企合作背景下,技工院校发展一般应用的是双师型教师队伍,聘任短期的具有教学经验的人员来学校任教。在兼职聘任下,教师很少出现不按时上课和待遇纠纷问题,促进了会计专业建设中双师型教师队伍的推行。同时,技工院校还需要完善教师引进制度,引进高规格的企业实践人才来校任教,对于从企业中聘用的教师要采用适宜的教师聘用和激励制度,从而为教师指导教学。促进生的学习提供重要的支持。

五。结束语

综上所述,协同创新背景下的校企合作会计课程体系建设是一个长期化的工作。在改革不断的深入发展下,为了更好的促进协同创新背景下校企合作会计课程的深化发展,需要相关人员采取有效的措施分析校企合作会计课程体系建设问题,优化校企合作会计课程体系,从而为会计行业发展提供更多高素?|人才。

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