试论谈话类节目主持人的提问技巧(4)
时间:2016-12-29 15:54 来源:毕业论文 作者:毕业论文 点击:次
一些经验不够丰富的主持人，在与嘉宾的交流过程中，眼神飘忽不定，不善于观察嘉宾。这样，仅仅是和嘉宾的交流都会受到影响，就更不用说对嘉宾的安抚引导以及暗示了。主持人陈鲁豫在谈话节目《鲁豫有约》中虽受到颇大争议颇大，但她有一个闪光点是不可忽视的，这就是善用眼神。每当鲁豫提问采访嘉宾的时候，都会注意与嘉宾保持目光接触。她善意的目光可以使嘉宾觉得仿佛在和一个邻家大姐姐交谈，这样不仅可以使气氛融洽还会引导嘉宾道出许多原本不想对外倾诉的感情和故事，增加节目的可看度。 （四）不能准确掌握嘉宾的心理变化 在谈话的过程中，随着节目的进行和谈话内容的变化，嘉宾的思绪和心理活动也会随之变化。这时候，如果嘉宾愿意将自己的心理变化表现出来，主持人便不难发现。这样，即便出现问题，只要主持人及时调整提问策略，节目依然可以很顺利地进行下去。但有些时候嘉宾可能不愿意让别人察觉出他的情绪变化，这就需要主持人自己去发现。但是有的主持人并没有这个意识，节目自始至终，一直按照自己的套路进行，不去理会嘉宾的变化。嘉宾自然不会认真配合，抑或是不知道该怎么样去配合。 陈鲁豫不善于把握嘉宾的心理态度也是其主持中的硬伤。她在《鲁豫有约》采访演员范伟时，就范伟的太太和一个与其名字相同的港姐谁更漂亮的问题纠缠不休，以至于范伟对这个问题从无奈到厌烦再到淡淡的讽刺。这样一场没有配合，没有交流，没有共鸣与碰撞，甚至引起嘉宾反感的谈话自然是失败的。 人们的心理活动会通过一些下意识的小动作或者说话方式表现出来。比如咬嘴唇，摸摸脖子，玩弄头发等，亦或者是在说话的时候无意识地停顿或重复某个词语。这些都是一些本能的行为，是无意识的，很难刻意去控制，因此，可以更加真实的传达人的心理活动和情感变化。谈话类节目中，主持人如果可以从这些方面把握嘉宾的心理，可以使提问变得游刃有余。 三、提高谈话类主持人提问技巧的策略 （一）加强业务素质的锻炼 在谈话类节目中，主持人与嘉宾之间的信息传达与交流，都要通过语言来完成。因此，主持人必须增强自身的语言表达能力，做到语言规范，表达清晰。而自身表达的不足之处，很难在谈话过程中立刻意识到，这就需养成回顾节目的习惯。在回顾的过程中，发现自身存在的不足之处，并加以总结，以便完善自己，不断提高自身业务水平。 主持人作为公众人物，不但要有良好的语言表达能力，自身道德素质的修养和文化修养也是十分重要的。俗话说，腹有诗书气自华。举止自然得当，穿着大方得体总会让人如沐春风，这种气质是由内而外散发出来的。这就需要主持人在工作之余，多读书多学习，不断地充实自己，提高自身涵养。相对于徒有其表的主持人，相信嘉宾更愿意和有着丰富思想和深厚底蕴的对手进行交流，而广大观众也更加喜闻乐见于后者。 此外，谈话类节目主持人在节目开始之前，要充分去了解嘉宾和节目的主题所需涉及的内容。这样，所设计的问题才有意义，不至于肤浅。只有提前做好充分准备，才可以在与嘉宾交流的过程中所问所答得心应手，挥洒自如。 （二）增强与嘉宾的交流意识 主持人和嘉宾是谈话类节目中的两个核心要素。一档谈话类节目的内容和价值都是需要围绕主持人和嘉宾的交流展开和体现的。在交流的过程中，主持人又要起到引导的作用。因此，主持人要带动嘉宾和观众，掌握谈话节奏，就必须增强与嘉宾交流的意识。 (责任编辑：qin) |