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秦汉时期，秘书的发展有了一个跨越式的进步，相继出现了带有秘书性质的秘书机构和 秘书人员，就比如说丞相府，或御史府，这都是带有秘书性质的秘书机构。而丞相和御史大 夫，便是带有秘书性质的秘书人员。

隋唐时期，尤其是唐朝的三省六部制，是古代的秘书工作趋于成熟的重要标志。同时， 秘书人员素质也有了一个大的提升，工作的分配也更加详细明确，有了明确的条文律令对秘 书工作进行制度的管理和约束。

宋元时期，中央集权加强，秘书机构的划分也更加细致，更加明确，更加专业化更加成 熟。

明清时期，出现了一种不是官也不是吏的秘书，属于外聘的，聘请能力强的秘书协助处 理事务，编写文书等，也就是我们现在所说的师爷。“非官非吏的明清师爷同首长之间的关 系，既不同于魏晋的记室，也不同于唐宋的，倒颇似东家聘请的家政或家教，基本上是 市道交易。”[3]

二、古代秘书的得与失

我国秘书工作从起源到现在，已有上千年的历史，其间出现了众多从事秘书或秘书相关 工作的人，他们中有些能够将自己的工作做得井井有条，对自己工作有着准确的定位，时刻 遵守秘书的职业道德，优秀到能够名垂千古，在史册中留下浓墨重彩的一笔；而在历史的长 河中也存在着在其位而不谋其职的秘书人员，他们或许也能将自己的工作做得游刃有余，可 他们却没有遵守秘书的职业道德，成为在历史上留名的罪人，而非伟人。论文网

做人要有道德，一个不道德的人会在生活中因为不道德的行为而失去很多；工作中也要 有自己的职业道德，从事秘书行业的要遵守秘书的职业道德，一个没有职业道德的秘书也会 在工作中和生活中失去很多。

秘书需要具备的职业道德我们可以大致分为五点：第一，要热爱自己的职业，在工作岗 位上勤勤恳恳，做好自己份内的工作；第二，要能够守住秘密，对于公司内部的机密信息要 能够严守，保证不泄露公司机密；第三，要做个守信的秘书，工作中答应的一定要做到，并 且要保质保量的按时做到；第四；要做到礼貌端庄，文明礼仪一定要做好；第五，作为一名 秘书一定要洁身自律，秘书是离公司高层管理人员最近的职位，作为一名秘书一定要能够抵 制诱惑，严守底线。

（一）伟大的秘书工作者——司马迁及其《史记》 在浩如烟海的历史著作中，有一个闪亮的星，鲁迅曾这样评价它：“史家之绝唱，无韵

之离骚。”它就是二十四史排在首位的《史记》，谈到《史记》我们就不得不提到它的作者， 西汉的史学家司马迁。《史记》是司马迁从事秘书工作期间利用大量档案材料编史修志的结 果。从某种意义上讲，没有秘书工作，没有档案材料，就没有《史记》，就没有二十四史等

各种史学著作。 司马迁在西汉乃至中国历史上都是杰出文学家，史学家。司马迁在西汉时期是子承父业，文献综述

承袭了他的父亲司马谈的职位，做一名太史令。在西汉时期，太史令是一个官位并不高的小 官，但是这个职位却是负责编写史书和天文历法的，在今天看来是不可或缺的重要官职，有 了这些太史令编写的史书，才能将那些历史中发生的大事小事记录下来，为后人所知。太史 令这一官职在如今看来不仅是史官，同时也是具有秘书性质的官职。司马迁的父亲就是太史 令，司马迁在这样的家庭环境中成长，从小就受到父亲的影响，满腹经纶。从记录司马迁一 生的相关书籍中我们得知，司马迁曾在少年时期就有了独自游历的经历，将祖国的大好河山 看遍，拜访了许多名人故居，游历的经历不仅让他成长许多，也在他后来承袭他父亲的太史 令一官时，他的学识以及他的经历，都使他在太史令这一官职上有很好的作为。 (责任编辑：qin)