ASP.net高校教师工资管理系统设计与实现(5)
时间:2017-01-08 11:16 来源:毕业论文 作者:毕业论文 点击:次
③发表留言：可发表工资问题相关留言或相关建议。 ④查看回复：查看管理员对自己留言的回复。 教师操作界面如图6所示。 图6 教师操作界面 6. 测试与文护 经过需求分析、设计和编码等阶段的开发后，得到了源程序，在开发过程中不可避免地遗留下许多错误和缺陷，如果不及时找出这些错误和缺陷，并将其改正，这个软件产品就不能正常使用，甚至会导致巨大的损失。因此就需要我们在一个系统设计完成后，进行必要的系统测试[10]。 6.1测试目的 软件测试就是在软件投入运行前对软件的最终复审，是软件质量保证的关键步骤。确切的说，软件测试最终的目的就是为了发现错误，解决问题，完善系统[11]。 6.2测试方案 本系统采用了用户登录测试和系统功能测试两种方法。在登录本系统时，需选择教师、或管理员角色，然后输入相应的用户名和密码。如果输入错误，则有相应的提示信息并禁止登录本系统。为保证本模块正常运行，设计了如下的测式：输入错误的用户名和密码，选择错误的角色等，系统给出相应提示。然后进行功能测试，具体的测试步骤为：先以管理员的身份登录系统，再后台管理中添加了一个教师的信息。测试步骤如下： 测试环境搭建: (1)打开Microsoft SQL Server 2005数据库，附加salary数据库。 (2)打开Microsoft Visual Studio 2005,运行源程序。 测试用例： (1)登陆测试：管理员：admin 密码：admin 教 师：20110101 密码：123 测试结果：成功登陆并转到相应页面。 (2)功能测试: ①教师信息管理：添加一个教师工号号为20110101的教师。 ②管理员导入原始工资数据、核算发放工资、发布新闻公告。 ③20110101号教师登录系统查询个人信息、修改资料、查询工资、发表留言。 ④管理员回复教师留言。 测试结果：系统应用功能正常，各程序模块正常。 7. 总结 通过这次的毕业设计,我对自己有了新的认识。我深深地体现到进行软件开发不是一件简单的事情，它需要设计者具有全面的专业知识、缜密的思文、严谨的工作态度以及较高的分析问题、解决问题的能力，而我在很多方面还有欠缺。在以后的学习过程中我会从这次毕业设计中汲取教训，并寻求高效率的学习方法，端正学习态度不断充实自我完善自我。 总体说来，在这次毕业设计中，我真正学到了很多有用的东西。重新认识了自己，收获很大。由于时间仓促、本人水平所限，所以该系统肯定有许多不尽如人意的地方还需要更好的完善。 (责任编辑：qin) |