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3。2 系统的目标文献综述

   根据企业人事管理的要求，制定企业人事管理制度的具体目标。

1。 对员工个人基本信息的添加、删除、修改、查询。

2。 对部门管理信息的添加、查询、删除、修改。

3。 考勤部门对员工考勤的上下班打卡、考勤的添加、考勤的查询。

4。 薪资管理对员工工资的查询、添加、删除、修改。

5。 加班管理对员工加班进行添加、查询、修改、删除。

3。3 技术可行性分析

人事管理系统使用数据库SQL2008和vs2010版本c#开发系统。为Microsoft。net定制开发语言c#,收集的双重优势的C / c++和VB,有许多特点,如简单、灵活性、可移植性强,同时使用Visual Studio 2010作为开发平台,开发中小型系统,开发环境是完全没有问题的。其次，系统使用SQL Server 2008数据库。迄今为止,SQL数据库仍然是最广泛使用的数据库语言,因此本系统采用SQL Server 2008,对系统安全性、可用性和高稳定性,有了很大的提升。